毕丽荣律师 VIP2014-06-10 14:43

这是可以申请仲裁的

提前一个月书面辞职即可。

您好！
    建议先行协商解决！
    如若协商不成，建议提起仲裁即可！

协商不成的话可以申请劳动仲裁

你提前一个月书面通知用人单位即可

你好，你提前一个月书面通知用人单位即可离职。

合同到期可以离职，单位无权强迫你续签合同。

你好，提前一个月书面辞职即可。如有不解，请来电咨询

你好，你只要按照法律上的规定提前30天和用人单位申请离职，那么用人单位就应当在到期后的七天内为你办理离职手续，如果因为单位的不配合导致你无法办离职手续给你造成经济损失的，单位应当承担你的损失，并且也可以追究单位的行政责任严重的要承担刑事责任的。建议积极和单位协商，把单位应当承担的说清楚。如果协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请仲裁等。具体情况可来电咨询，我将详细为你解答。

你好，提前一个月提出申请。

没有。事业单位参照劳动合同法执行。两年聘用到期，可以离职。

你好 协商不成的话可以申请劳动仲裁