公司以未达到目标为由扣加班时间,公司安排加班,员工没有执行加班
公司以未达到目标为由扣加班时间,公司安排加班,员工没有执行加班,公司以内部奖惩制度记过处理,是否合法
公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资,严重违反劳动法规定
公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资,严重违反劳动法规定,举报要走什么流程?
公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资,严重违反劳动法规定
公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资,严重违反劳动法规定,举报要走什么流程?
杨律师你好!我们公司不按照当地最低工资标准执行,切没有给员工缴纳五险一金
杨律师你好!我们公司不按照当地最低工资标准执行,切没有给员工缴纳五险一金,我们员工该怎么办?
您好,公司送我出去培训,但由于公司缺人,在没有达到培训目的以及时间的情况下终止了我的培训
您好,公司送我出去培训,但由于公司缺人,在没有达到培训目的以及时间的情况下终止了我的培训,把我调回公司上班。现要离职,我签的培训协议生效么!
公司采用的记件制 计算工资,每天加班时间达到6个小时有没有违
公司采用的记件制 计算工资,每天加班时间达到6个小时有没有违反劳动法?
产假休完公司以没有岗位安排为由要求我继续请三个月事假我同意了
产假休完公司以没有岗位安排为由要求我继续请三个月事假我同意了,期间公司招聘了一名企划我要求去这个岗位被拒绝了,七月份事假要到了如果公司还不给复岗我该怎么维护我的权益?谢谢
公司加班时间长,基本一天13个小时,,还没有加班费,该怎么举报
公司加班时间长,基本一天13个小时,,还没有加班费,该怎么举报,需要举报的人花钱吗,还有举报人的隐私能受到保护吗?
公司在职员工,住公司宿舍,原本一个人住,有一次出差中,厂里没有通知我直接安排一个人到我宿舍入住
公司在职员工,住公司宿舍,原本一个人住,有一次出差中,厂里没有通知我直接安排一个人到我宿舍入住,等我回来发现我的东西不见了
劳动合同中:乙方需按甲方公司所制定的合理目标管理作业,若未达到目标者需按照甲方公司奖惩规章制度执行
劳动合同中:乙方需按甲方公司所制定的合理目标管理作业,若未达到目标者需按照甲方公司奖惩规章制度执行。乙方同意遵守甲方所有的劳动规章制度,如有违反同意按照甲方规章制度接受处罚。请问这种是否合理