我任何手续没做也没和公司领导讲就辞职走了，请问我还有工资吗。我是6月5号走的

我任何手续没做也没和公司领导讲就辞职走了，请问我还有工资吗。我是6月5号走的，但是我五月的工资也没发给我，找领导商议领导拿劳动合同压我，因为进公司时我签了劳动合同。请问我这样还能拿到五月的工资吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask2015062680k
提问时间：2015-06-26

相关咨询

公司没签合同，也没有上任何保险，上班九天后辞职，公司说因上班期间给公司造成了经济损失，不给工资，说试用七天，七天之内离职是没有工资的，我一开始去的时候没有和我说这些，只是说试用期一个月，试用期工资2800元一个月！

lulu06250 已过期 2013-06-03 回复(11)

两个多月填转正表说给转正了，没签任何合同办保险等手续，几天后辞职领导不签字说没人，直接不上班公司按旷工，不发工资了。怎么办？

贾银亭已过期 2014-05-16 回复(5)

请问我在一个理财公司干了26天，还有4天满一个月，辞职了，我找他们要工资说没有我的，说没满一个月，合理吗

ask201412212ry 已过期 2014-12-21 回复(1)

请问我在试用期辞职我还有15天的工资，当时辞职领导也批了，我就直接走了。现在公司以公司的规章制度提前15日打报告为由不给我发放我的工资，请问我还能要上我的工资么？公司这样做合法么？

ask20150117gq9 已过期 2015-01-17 回复(1)

上个月我提出辞职后，领导安排接手人和我交接工作，经过四五天的交接，把所有账目都已核对清楚，辞职时间也写明是交接完的当天，接手人和部门领导都已签字确认，公司领导以工作仍未交接完为由，不签辞职申批单。我从交接完的次日已离开公司，现在公司仍未发放从上上个月至交接完成当日的工资，我可以申请劳动仲裁吗？

潇潇526 已解决 2015-02-06 回复(4)

请问一下，关于公司员工辞职，还有工资问题如何解决，也就是说公司答应辞职的情况下，不给于结算工资的问题？

ask20150519beu 已关闭 2015-05-19 回复(0)

请问一下，关于公司员工辞职，还有工资问题如何解决，也就是说公司答应辞职的情况下，不给于结算工资的问题？

ask20150519beu 已过期 2015-05-19 回复(1)

在公司干了一年多后，5月份做完辞职了，按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资。是否有权索要？

ask20150622i77 已关闭 2015-06-22 回复(0)

在公司干了一年多后，5月份做完辞职了，按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资。是否有权索要？

ask20150622i77 已关闭 2015-06-22 回复(0)

在公司干了一年多后，5月份做完辞职了，按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资。是否有权索要？

ask20150622i77 已关闭 2015-06-22 回复(0)