我是小时工迟到五分钟老板要扣一小时的工资合理吗

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提问人：ask20150624yzn
提问时间：2015-06-24

上个月因为上班途中在建地铁，交通拥堵，经常迟到几分钟，结果月底收到通知累积迟到2小时要扣工资600元，我和领导说劳动法规定最多1个月扣20%，后来说分3个月扣，一个月工资就900元，扣掉600元，公司吃住都没补贴，这样扣会不会太不合理了？

waltel 已关闭 2011-12-06 回复(0)

上个月因为上班途中在建地铁，交通拥堵，经常迟到几分钟，结果月底收到通知累积迟到2小时要扣工资600元，我和领导说劳动法规定最多1个月扣20%，后来说分3个月扣，一个月工资就900元，扣掉600元，公司吃住都没补贴，这样扣会不会太不合理了？

waltel 已关闭 2011-12-06 回复(0)

shike515 已过期 2012-05-17 回复(10)

我是一名在校学生，暑假勤工俭学，却因为迟到五分钟，被饭馆老板出去一天的工资并辞掉，然而他当天却部给我工钱，说要无偿多干一天的活才行，请问我该怎样处理？

死亡魔君已过期 2012-07-29 回复(1)

我们公司实行全勤，迟到一次扣20，三次以上开始扣工资，请问符合劳动法么？而且在试用期间劳动合同内没有签订工资，只是与老板在口头约定，请问合法么？

llaxl 已过期 2012-11-06 回复(6)

公司上班迟到两分钟，被厂长打，老板威胁是我的错，叫我走人，工资也不给，报警会有怎样的结果，该怎么维护自己

短信用户已过期 2014-10-21 回复(6)

你好请问一下。我公司每天上班11个小时。迟到一分钟扣两块钱。请假除去当天工资还要额外扣钱。讨手机扣50。时常加班。有时候都没休息。现在因为年后家里催着考驾照没有提前辞职。应该扣工资么？已经在这家公司做了4年了。

ask20150304bkt 已过期 2015-03-04 回复(3)

周末做小时工兼职，没签合同做了五十多小时，要辞职老板说做不够300个小时不给结工资，说合同上写了，拖挺长时间该怎么办

ask20150419tm8 已过期 2015-04-19 回复(2)

大家好，餐饮店工资一个月1800满勤200，4天休息，迟到了7分钟扣除了满勤200，这符合国家劳动法吗

ask20150623rn9 已过期 2015-06-23 回复(4)

大家好，餐饮店工资一个月1800满勤200，4天休息，迟到了7分钟扣除了满勤200，这符合国家劳动法吗

ask20150623as6 已过期 2015-06-23 回复(3)