公司上班迟到两分钟,被厂长打,老板威胁是我的错,叫我走人,工资也不给
你好,建议你到劳动监察大队投诉
申请伤情鉴定:
1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。
项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
您好,可以到劳动部门投诉,希望可以帮到您。
你可以收集的证据材料,依法维权较好。如有需要可以与律师联系办理。
报警处理即可。
首先,报警处理,如果构成轻伤,对方是要负刑事责任的。其次,你可以到劳动监察部门投诉,要求对方赔偿。