你好，请问公司以最低工资标准给我缴纳社保，造成工伤赔偿减少，

你好，请问公司以最低工资标准给我缴纳社保，造成工伤赔偿减少，可以要求补齐差额吗？另公司这样缴纳违法吗？可以拿到离职赔偿金吗？还有就是每月上班都大于等于240小时，留存三分之一以上的工资到年底发。 二审结束可以到高院申诉吗？ 问题状态：待解决 提问人：ask201……（江苏－泰州） 提问时间：2015-06-24 06:32 已有1位律师回答了该问题 周网龙团队律师 VIP2015-06-24 09:46 可以要求补足差额， 电话咨询 在线咨询 追加提问 追问：那根据这些可以要求离职补偿金吗？谢谢！ 追问：如果法院说这个属于行政管，他们不处理怎么办？

公司不出通告,实然降低了缴纳社保的标准,这样合法吗?请问社保是基本工资还是基准工资?

基准工资2300(含基本工资1500+绩效工资800),之前社保都是按基准工资2300缴纳的,现在降低缴纳费用为1680,公司也不发通告,觉得很突然,这样帮职工降低了缴纳社保费用,合法吗?

你好，请问我9级工伤，现社保己赔12400元，平均工资4千，公司说只赔6个月

你好，请问我9级工伤，现社保己赔12400元，平均工资4千，公司说只赔6个月，工伤5个月，月工资只发1400元，能否打赢官司，律师费共多少？请速回，黄江

你好:请问工资条每月扣失业保险,但查了社保卡只缴纳养老，工伤

你好:请问工资条每月扣失业保险,但查了社保卡只缴纳养老，工伤，医疗，是否合理

你好:请问工资条每月扣失业保险,但查了社保卡只缴纳养老，工伤

你好:请问工资条每月扣失业保险,但查了社保卡只缴纳养老，工伤，医疗，是否合理

我在深圳，公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照深圳最低标准缴纳

我在深圳，公司缴纳社保未按实际的工资来缴纳，而是按照深圳最低标准缴纳，请问这是否符合相关规定？我现在要申请工伤保险，是否影响赔付金额？

你好，请问因工伤小手指末端截肢，按湖南的标准可以要求哪些赔偿？按月工资四千来算

你好，请问因工伤小手指末端截肢，按湖南的标准可以要求哪些赔偿？按月工资四千来算，各种赔偿项目应该是多少钱？

你好，请问因工伤小手指末端截肢，按湖南的标准可以要求哪些赔偿？按月工资四千来算

你好，请问因工伤小手指末端截肢，按湖南的标准可以要求哪些赔偿？按月工资四千来算，各种赔偿项目应该是多少钱？

你好，请问试用期辞职，用人单位给的工资低于当地最低薪资，且未交社保，未签合同，该怎么维权

你好，请问试用期辞职，用人单位给的工资低于当地最低薪资，且未交社保，未签合同，该怎么维权。急谢谢

请问公司断买社保，之前的社保赔偿是之前的购买标准理赔还是现在

请问公司断买社保，之前的社保赔偿是之前的购买标准理赔还是现在的购买标准理赔部的？

请问浙江省宁波市的伤残赔偿标准是多少，本人因工伤住院，后鉴定为十级伤残，月工资5500

请问浙江省宁波市的伤残赔偿标准是多少，本人因工伤住院，后鉴定为十级伤残，月工资5500. 公司只打算赔我不到两万元，我不同意，想咨询一下这种情况可以获得多少赔偿，主要是医院说我内固定解除手术要一年左右才可以做，我认为公司赔得太少，急等