律师您好,我想咨询一下,因为我对象生孩子放了五个月的产假,她的公司是给予报销费用的,我对象也有劳保之类的。请问律师,如果我对象在放完产假就辞职不干了,这部分产假的工资和生产费用之类是否还能得到。(这部分费用是否是公司必须给职工的)
我们公司规定女工请产假期间工资按病假工资算,扣掉五险一金后只有三四百块钱,这样的做法是不是不符合国家规定?我们应该怎么维权?谢谢!
生育津贴和生育医疗费是医疗保险发还是单位发我单位只发了生育医疗费给我,没有发生育津贴,说上班后再发,合理吗生育津贴的基数最低是多少
请问:1、我以前上班交了两年左右的生育险 但是现在不上班了 生孩子能否报销 怎么报销 ??????2、我老公在上班 一直在交生育险 如果我不能报销的话 他那里可以报销吗
您好,我是湖北云梦县人,农村户口,老婆是山西宁武县人,非农户口,已结婚。我们两个人都参加了农村合作医疗,2011年3月初在云梦县妇幼医院生了一个孩子,当时老婆高血压,提前2天住院,然后做的剖腹产,期间有输液,用的硫酸镁,共花费3287.00人民币,出院的时候说农村合作医疗能报200人民币,然后我就拿着医院收费发票去
你好,麻烦问一下,单位让我们自己在户口所在地购买养老保险,如我们购买的是5400元,单位的基数是2000,单位应该给我们报销多少?
我在生小孩前自己辞职了,但五金一直在交,我生完小孩后,顺产报了1500元,在小孩一个月的时候我打社保局电话咨询说缴费满一年就可以享受生育保险的政策,于是我停缴了保险,可是三个月工资社保局没打到我的账户,说是停缴,无法打到我的账户上,我该怎么办?怎么才能享受这个政策?急!!!!