你好 第三个月时签订劳动合同 合同期一年而试用期三个月 但是在转正时未告知强行延迟试用期 因公司运营原因被辞退 但不发工资时才被告知试用期延迟 可不可以申请仲裁 现在我手里边有劳动合同和我的工资卡
我在天津，我在休病假期间有假条，公司却未给我发工资，这样合法吗？我是不是可以按照劳动法申请仲裁
我在天津，我在休病假期间有假条，公司却未给我发工资，这样合法吗？我是不是可以按照劳动法申请仲裁，让公司补充发放工资？ 如果现在辞职是不是也能追回欠我的工资？ 支付补偿金是几倍？
如果工资被扣款三分之一，公司也说不出理由，可以认定公司隐瞒工资项目以及该工资不是应发工资吗？
如果工资被扣款三分之一，公司也说不出理由，可以认定公司隐瞒工资项目以及该工资不是应发工资吗？
离职申请中写离职原因是：回家。但真实原因是公司拖欠工资，可以要求仲裁经济补偿吗？
您好！因公司经常拖欠工资，而想离职，但公司要求写个人原因，才给办理离职。所以在离职申请中写了离职原因是：回家。但真实原因是公司拖欠工资。现在离职两个月了，公司还是以工作失误要扣工资的理由拖欠了最后一个月的工资一直不给付。现可以要求仲裁拿回工资及要求经济补偿吗？
公司口头辞退不开辞退证明有什么证据可以申请赔偿，工资是网上银行转账的
公司口头辞退不开辞退证明有什么可以拿来作证据申请赔偿，工资是网上银行转账的 2012年3月进入公司至今，2014年头开工有签过一份两式的合同，合同签字不是我签的，但手印是我自己的，不过我手上没有合同（全公司的工人手上都没有合同）没有社保卡应该没有办理（之前有叫办养老保险没有参与）工资发放是网银转账的，有公司工
公司没有与我签订合同，3个月后要降我1000块工资，我手上只有3个月的工资条，是否可以申请仲裁？
入职公司后从未签订劳动合同，上班3个月后说工资给我降1000，我手上只有工资条，是否可以申请仲裁？
我在一单位干八年，未交社保，公司现在辞退我，请问申请仲裁可以
我在一单位干八年，未交社保，公司现在辞退我，请问申请仲裁可以补交多久？
我被公司辞退后一个月不发工资 签订了合同 请问可以申请劳动局
我被公司辞退后一个月不发工资 签订了合同 请问可以申请劳动局解决么
公司已经停止交住房公积金三个月了，但是依然从员工工资中扣除公积金的钱，我们可以告他吗？
公司单方面扣除员工住房公积金，但是没有交住房公积金，也没有给员工一个答复，这种情况，公司依然扣除员工工资，不交公积金，我们可以告他吗？
公司调动我去外地城市，我不愿意，公司辞退我，是否可以申请劳动仲裁
我是和南京分公司签的合同，现在要把我调到外地分公司，我不同意，公司辞退我，我的劳动合同里有一个条款（甲方因经营需要，组织机构设置等客观情况发生变化，需要调动乙方工作岗位i，乙方应予接受）。而且劳动合同只是和南京分公司签的，没有注明工作地点。公司直接按照不符合公司安排，辞退我，是否可以申请劳动赔偿。调
