您好，我是94年进入国营企业工作10年单位一直缴纳社保，因夫妻两地分居为照顾孩子后请长假，但请长假期间单位每年收取我社保金10000元左右，我一直给单位如数缴纳到2014年底，现在单位改制让我买断工龄，单位计算的工龄是10年总共给我14000元，扣除2015年应缴社保后我只能拿到3280元，请问律师这样合理吗？
我父亲在工作期间积极响应国家号召，支援农村建设，到退休时其下放农村期间是否可以计算社保退休连续工龄？ 如国家有文件规定，谁能给提供相关文件，谢谢
之前在供销系统做临时工4年，后在本系统转为正式工，然后调转另一部门工作，其临时工期间是否计算工龄？
因为时间很长，原单位工资传票以销毁，需要什么样的证据才可以证明，同期工作人员证明可以吗？
我是老兵团子女，1993年高中毕业后，没有通过团场分配，在团属的一家农业单位当了一名临时工，1998年转正缴纳社保，，1993-1997年之间不算工龄，团里档案从1998年算，请问这合理吗，我能补缴98年之前的社保吗
我是1992年12入伍2005年转业，于2014年5月分配到事业单位。至今单位未把工龄接上，保险更不用说了，而且工资也未发。请问我要怎么办才能维权？有何依据？谢谢！
律师你好; 我是2013年转业的三级士官，从2003个转业后赶好全国地方单位下岗，我县民政局对我们安置比较困难2007年被安置在一个企业上班，可该企业对待安置期间的4年工龄不计算在内，国家对待安置期间的工龄如何计算的？我该怎么办？
本人实际是1972年11月24日应征入伍，1977年4月24日退伍。可是退伍证是73年1月入伍、77年1月退伍。请问这期间的工龄是按xi年计算，还是按实计算？
