我受了工伤，单位要我用社保卡，请问我该怎么做

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提问人：ask20150622j1t
提问时间：2015-06-22

本人在工伤假疗养期间，合同到期，单位要解聘，答应要一次性赔偿违约损失。不知道这个该怎么计算。伤残等级为十级，已工作满7年。除了正常赔偿金外，单位是不是还要承担一次性医疗补助金和再就业补助金。具体该怎么计算。

zzl258741 已过期 2014-08-11 回复(7)

我在单位上班不到—个月就发生工伤，请问工伤赔偿中的，—次性伤残补助金中的，本人工资怎么算。谢谢

短信用户已过期 2014-08-31 回复(3)

我爸今年61岁，从02年至今一直在我们县城一家工厂干杂工到现在（工厂开始属国营厂05年转制成私企），公司没给签过劳动合同也没给交纳社保等，现在由于身体原因想不干了，请问能得到一些补偿吗？

吴永波007 已过期 2014-09-24 回复(1)

我在国家行政单位干了五年临时工，且单位沒给我交社保，请问怎么解决

ask20150317fdv 已关闭 2015-03-17 回复(0)

ask20150505679 已过期 2015-05-05 回复(6)

新来一员工在实习期间，公司未给交社保。上班途中发生交通事故。导致左腿粉碎性骨折。请问我们公司需要付哪些责任，给予多少赔偿。有什么社会补助吗，还是所有的责任都由公司负责吗？

kookoo2014 已过期 2015-05-19 回复(1)

你好～我在单位工作间把脚骨折！已经报工伤！请问费用和待遇怎么解决？

ask20150527ost 已关闭 2015-05-27 回复(0)

请问工伤赔偿，社保部门以单位未提供单据为由拒绝支付全额赔偿金，但是所在单位称已经提供所需单据，不在负责。我该怎么办？怎样拿回属于我的钱？谢谢。

ask201505316ki 已关闭 2015-05-31 回复(0)

你好，请问试用期辞职，用人单位给的工资低于当地最低薪资，且未交社保，未签合同，该怎么维权。急谢谢

ask20150611p8o 已过期 2015-06-11 回复(1)

ask20150620t3k 已过期 2015-06-20 回复(1)