我是应届毕业生，还没签就业协议，但档案和组织关系已转到报考单位，不想去上班了，档案和组织关系怎么办？
我是应届毕业生，今年报考了选调生，但一切都是听从家人的要求，我不喜欢这个城市，也不想去这里上班。现在还没有签就业协议，报道证也在自己手里，但是档案和组织关系都转到单位了，想有一次迟来的叛逆，不要一辈子都被别人安排。请问如果不去上班档案和组织关系应该怎么办？
签了三方协议，可是打算公务员，单位不同意解除协议要违约金，我该怎么办
我是2014年6月毕业的 毕业前和一个单位签了三方协议，违约金5000，后来不想去了，和单位说解除协议，单位说必须交违约金，现在我想报考公务员，我看到应届毕业生报考需要报到证，我该怎么解决
单位以胁迫手段协议解除劳动合同，被我拒绝后强制单方解除劳动合同
单位开始以胁迫手段不安排工作，缓发工资协议解除劳动合同，被我拒绝后于21014年12月1日出具单方解除劳动合同通知书，并于次日出具单方解除解除劳动合同证明。我以提交仲裁申请，我咨询仲裁工作人员说办理人员少，已经立案，需等到2015年1、2月才能仲裁，不知我需要怎样办理。
因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？
因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？ 7级工伤
与用人单位签订三方就业协议后不想去了，但用人单位不肯解约怎么办？
我是2015届毕业生，之前与用人单位签订了三方就业协议，但由于私人原因，现在不想去了，多次与用人单位协商解约，但用人单位都找各种理由拖延时间，迟迟不肯解约，怎么办？
劳动者a与用人单位经协商，以劳动者身体不适合原岗位要求为由，与劳动者解除劳动合同，劳动者在该公司工作3年，公司同意支付3个月工资的补偿金，双方就以上事项达成一致，并已签订解除合同协议，以上条款写入该协议中。但是公司不久反悔，不执行之前签订的解除合同协议上的条款，不支付经济补偿金。 问题：1、如果劳动者就
前几年与单位签订了内退协议，并已经内退，现在单位又以上级现在不允许办内退为由，让我们回单位上班，请问单位的这种作法违法吗？如违法，违反了什么法？我们能要求单位继续履行协议吗？
如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的，因为是应届毕业生，不能再毕业前签订合同，只能是签
如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的，因为是应届毕业生，不能再毕业前签订合同，只能是签订就业协议书），算违约吗？如果单位（学校）不肯放行，其行为是否违反合同法？单位若是不肯放行，我还能去就职公务员吗？会有其他什么影响吗？请帮忙！谢谢！
应届毕业生和国有企业签署就业协议但企业一直不安排工作，现在大学生想解约单位就要求支付违约金怎么办
应届毕业生和国有企业签署就业协议但企业一直不安排工作，现在大学生想解约单位就要求支付违约金怎么办，大学生该支付吗
