我们公司快破产了,从去年的7月份开始公司就一直拖欠着我们的工资,今年2月份为了给公司减轻资金压力我与公司签了解除合同的证明,公司的设备听说都卖了还民间借贷,只剩下厂房和土地抵押给银行,若是公司倒闭了我们2月份之前的公司还能要回来吗?
是2月份之前的工资我们还能要回来吗?
没有签订合同,没有打卡记录,没有工资证明,公司临时开除要怎么维权?
公司总部在成都,然后在上海办了一个办事处,进去的时候没有签订合同,由于是办事处,也不需要打卡,工资都是给的现金,在职的五个月没有帮我缴纳保险,现在临时要我离职,第二天就让我办理离职手续,这属于合法吗?我要怎么样维权呢? 而且到目前为止,公司也没有将那个月工资发给我,但是我走的时候有3000元的现金没有交
合同约定工资2200,公司7月8日发工资却以最低工资1470元发给我,沟通无果后我7月14日顺丰快递给公司被迫解除劳动合同通知书,上午已经签收,但下午公司又把工资补齐了。我该如何是好?急急急 已经无法协商!公司一步步逼我走的节奏!现在我能否仲裁要求公司支付经济补偿金?我的被迫辞职是否有效?
你好,我公司今年2月份聘请一位车间主任,签了一年的劳动合同,工资是年薪制的,比如说年薪6万,月工资4000,其它的到过年的时候发放,在她负责范围内已经出现了2个客户投诉,一次要赔偿好几万,而且公司领导觉得她做的不够好,10月初找她谈有关解除劳动关系的事情,请问应该怎么补偿?谢谢!
怎么证明自己是公司员工,没有合同,工资条和考勤表都在公司没发
在公司工作4个月了,没有签劳动合同,说好一个月转正后交保险一直不交,没有工资条工作服等,用什么办法证明自己在公司呆了4个月
公司不发工资,有合同但由于发现金无法证明何时开始不发的,怎么办
公司不发工资,有合同但由于发现金无法证明何时开始不发的,怎么办,告他能告赢吗?
劳动争议,公司老板要求我结工资走人,合同没到期,我该证明维权,怎么提出劳动仲裁
4月14日老板要求我加班,我没有加,老板要立刻我结工资走人,我的岗位叫别人顶上,单位不出具解除劳动关系证明,同意给我结工资,我在公司5年3个月,合同没到期,10年到13年公司未给我缴纳社会保险,我没有他开除或辞退的证据,我具体该怎么办,求帮助!