破产企业提前退休

我是破产企业45岁女职工，具有十年以上特繁工作，按政策规定可以提前退休（满45岁可以退休），根据温家宝总理的讲话精神，工人退休工资按工龄计算一年100元，那么请问我今年退休是否可以按新规定执行？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：1153580752
提问时间：2011-03-25

相关咨询

是否可以享受破产企业提前5年退休政策

我们是抚顺的，父亲单位2009年03月17日就破产了，而2010年8月父亲才年满55周岁，父亲是否可以享受破产企业提前5年退休政策。

jenny99999 已关闭 2010-02-18 回复(0)

是否可以享受破产企业提前5年退休政策

嗯嗯已关闭 2010-04-23 回复(0)

企业破产时提前退休，工伤鉴定十级伤残，只给一次性工伤医疗补助金赔偿，对吗？

在未安排工伤鉴定前，被先安排选择破产企业安置方式，在选择提前退休后，我的工伤十级赔偿中一次性伤残就业补助金因退休而不予赔偿，我认为企业破产对职工的安置不管是哪种方式，都不能与法定退休年龄相混淆，提前退休只是一种安置方式，并非真正意义上的退休，应当获得此项赔偿。而清算组以已退休不再存在就业问题为由不予

xuzhong 已过期 2010-05-06 回复(1)

有关企业破产企业提前退休的规定

本人是国有企业的职工，本企业法院已宣布破产，但是企业的安置还没有完，有少部份职工对本企业的安置不满，不愿意解除劳动关系。可是本人现在刚满55岁，可以申请退休吗

kRs4883 已过期 2010-12-30 回复(1)

企业违背职工意愿编制假档案提前办退休是否劳动侵权？可否获得赔偿

近八九年来，某些国企把改档案办提前退休已成为一条隐形潜规则，从40岁以上均可办理，从而为企业获得巨大利益。其中有大部分职工是在违背个人意愿的情况下强行办理的。请问企业违背职工意愿编制假档案提前办退休是否劳动侵权？可否获得赔偿

wqdd 已过期 2011-01-28 回复(2)

没有达到法定退休年龄，企业就让员工提前退休，该如何处理？

在国内一家企业工作8年了，03年进公司的未缴纳社保，直到08年才开始缴纳社保。现在已经57岁了，还未达到国家规定的法定退休年龄，企业就让退休，企业内部的退休年龄是55周岁。退休以后的待遇只答应，再缴纳3年的社保，每个月的退休金300.现担任的职务是副厂长，月工资5000.现在有三个疑问：1、请问没有达到法定退休年龄，

nWv8160 已关闭 2011-02-24 回复(0)

关于企业女高级工程师提前退休问题

我们是企业女高级工程师，1999年公司效益不好改制实行一刀切的办法女干部48岁全部内退，并告知满50岁时办理正式退休，随即逐步将我们全部按照工人办理了退休。最近我们看了一些国家的相关文件这种做法是不符合政策规定的，我们应该如何解决这个问题？

阳光明媚LM 已解决 2011-02-27 回复(6)

企业破产后,已退休伤残员工有没有补助?

企业宣布了破产后,已办理病退多年的职工,而且是工伤至残.这样能不能获得其他的补助?

无限已关闭 2011-03-08 回复(0)

破产企业退休职工死亡配偶生活补贴应在哪里领取

我爸原单位已经不存在，我爸去世，我妈农村无业，请问我妈的生活补贴应在哪里领取？社保？当地民政？

韩云123 已过期 2011-03-25 回复(3)