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下班忘记打卡一次扣月工资五分之一违反劳动法吗,

下班忘记打卡一次扣月工资五分之一违反劳动法吗,

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20150621jev
提问时间:2015-06-21
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培训五天未通过不发工资,是否违反劳动法?

我在一家较知名英语培训机构办了入职手续,匆忙中签了一份文件不满一周无工资,培训不合格或主动离开都无工资,参加了五天培训,期间下班后还要去其它培训机构做探子,回来后做调查报告,当天的培训报告等,五天培训完说我未通过,培训主管让到人事部领工资,结果人事部说签过协议培训不合格无工资,算不算违反劳动法?

plmm555 已过期 2009-08-24 回复(1)

培训期间自行离职 公司不发工资 违反劳动法吗?

当初培训前有说清楚 他也同意 但是培训还没完成 自己就走了 不发工资的话违反劳动法吗 当初也是签了同意的这个事情的文件的

hudany1212 已过期 2009-12-14 回复(4)

合同签订的工资与实际领取的工资不一样,企业是否违反劳动法?

公司与我签订的合同工资是1000元,实际公司发给我的工资是2000元,是公司要求的,公司每星期六要求加班3小时,辞职时我要求公司补偿加班费,公司拒绝,声称合同外的工资就是加班费,公司这个行为是否违法。

wuchenghua121 已过期 2010-01-21 回复(3)

平煤高庄矿让工人加班加点的工数为什么不写到工资条上,这是违反劳动法的。

平煤高庄矿让工人加班加点的工数为什么不写到工资条上,这是违反劳动法的。

37511021118 已过期 2010-09-08 回复(1)

因为4月份有2天上班打卡 下班忘记打卡 公司说没有打卡的没有工资

请问律师 在合法吗 我们农民工让他们老板这样为所欲为吗

qaz775137156 已过期 2013-05-14 回复(2)

因为4月份有2天上班打卡 下班忘记打卡 公司说没有打卡的没有工资

请问律师公司罚工人工资合法吗。 问题是这样的 ,4月份有2天早上打了上班卡 下班忘记打卡。 公司给我说那2天没有工资 我说不公平 公司说在是我们公司的规定, 问题是我去面试的时候他们没有给我说。 也没有签劳动合同 。

qaz775137156 已过期 2013-05-14 回复(3)

下班忘记打卡,被扣10快工资,算不算违反劳动法。

你好, 昨天下班忘记打卡了,到回家路上才发现卡还在身上,可是已经来不及了,第二天想去公司事先跟人事说一下忘记打卡的事宜,但是得知要被扣10块钱,我这一天从早做到晚,没迟到也没早退的,就因为少打卡要被扣10块,之前也没说不打卡要被扣钱,也没注意到公司的规定等,公司这样随便扣钱算不算违反劳动法呢?员工的权益

mcsxxzp06 已过期 2013-10-15 回复(5)

培训期间自行离职 公司不发工资 违反劳动法吗?我们公司的劳动

培训期间自行离职 公司不发工资 违反劳动法吗?我们公司的劳动合同上写着培训期间如果离职按照40/天的发放,扣除食宿费及培训60/天就相当于我现在辞职了还要赔钱给公司 请问这个合法吗?而且我是现在就是在培训期间辞职的,公司不发工资给我 现在要我赔钱。

短信用户 已关闭 2014-07-11 回复(0)

因为上班或者下班忘记打卡,公司有权利扣工资吗?

你好,我想咨询,公司要求上班下班都要打卡,但是有两天上班或者下班忘记打卡了,但是有班表作证据,公司也有摄像记录的,公司有权利不给发工资吗?

w我该怎么办? 已过期 2014-08-28 回复(3)

下班时忘记打卡,调取录像可以证明在规定时间下班,但公司依旧扣除一天工资

下班时忘记打卡,调取录像可以证明在规定时间下班,但公司依旧扣除一天工资,合法嘛?

ask20150304l7r 已过期 2015-03-04 回复(4)
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