公司不按国家规定涨工资，是否可以申请终止合同，要求赔偿
我朋友在一家上市公司做销售 ，工作时间快5年。低薪原本是4500，还有一些市场活动费，6000左右，后来公司调整部门，但还是销售，现在要将工资调整到2500的底薪，我朋友不接受不签字，现在公司不发工资，如果再不发请问我朋友是不是可以要求公司终止劳动合同，另外赔偿我朋友，另外我朋友刚刚签了合同，11月份有收款140万左
公司部门合并，要求调整岗位和级别，如果不接受解除劳动合同是否可以申请赔偿？
公司2个部门合并，要求调整岗位和级别（由主管降至专员），请问如果不接受调整，解除劳动合同是否可以拿到赔偿？谢谢！
工作1年半，公司未签合同，未买任何保险，是否可以申请双倍工资赔偿？
在公司工作1年半，公司未签合同，未买任何保险，是否可以申请双倍工资赔偿？如何申请是最高的经济赔偿？其他的未买任何保险，是否也可以要求赔偿？
未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿
未签合同工作了两年，现在打算辞职，交了辞职报告老板不批想马上走，是否可以申请双倍工资赔偿！有律师说我自动离职不能申请双倍工资！！！到底可以吗？如果可以的话有几个月的？
公司拒绝按照合同规定给相应的增长工资是否可以视作违约解除合同？
这是一家德国飞行航校，在中国成立了一家销售公司，我的合同在这家中国销售公司下。最初的计划是我到德国完成飞行培训然后拿到执照，在此期间他们将在中国成立一所中德合资的航校，待我学成拿到执照后回国为这家合资公司合作。德国公司会为我支付飞行培训的费用，而我拿到执照后需要为他们工作一定的年限，如果提前离开需要
公司借口扣我扣工资，加班不按照加班时间支付加班费，是否单方面解除合同，并要求赔偿2倍工资
我是保险公司的核保员，因其他部门投诉我核保的共保批改，批减少保费影响他们部门考核，实际上批减的保费是按照协议批减少，只是该部门想先从附加意外医疗保险的保费里批减保费给共保方，而出单员在做批改的时候只从主险保费批减少保费给共保方，所以他们认为影响他们考核，不满意，投诉到领导，领导就要求扣减我的工资。还
去年六月份入职的，还有半个月合同到期，但因为公司部门工作转移到其他地方，因我是女生无法常驻出差为由不和我续签劳动合同，是否可以要求赔偿一个月工资 如果要求赔偿对下份工作有没有影响，影不影响找工作？
因我部门另一组保安犯错，公司做出部门所有保安全部罚款，我对公司做法不服，找公司领导说理，领导说公司在本月出了个质检奖罚制度，说我们部门质检不合格，有连带责任，请问公司这样做对吗？我是否可以申请劳动仲裁单方解除合同并申请赔偿？ 公司的劳动合同也不合法，也没有给我买保险
律师您好！我公司在4月10号参与一国有控股企业投标后以总分第一获得中标，于4月20号收到中标通知书。4月22号招标方有发邮件合同过来，我公司盖章寄回。因招标方工期较赶，我公司有准备了近70万的配件材料。后招标方迟迟不签回合同，总是以项目暂缓推脱。现在5月底又要求我们针对项目中一小部分重新做方案和报价，其它部分取
工作两年多了，翻出来发现合同日期写的2013年1月9号到2013年1月8号，那么这个合同是无效的吗？可以作为凭证要求公司赔偿无合同期间的双倍工资差额吗？
