我是一个国企负责人，领导为了保经济增长要求由我公司制作虚假征地补偿协议的方式来实现

我是一个国企负责人，领导为了保经济增长要求由我公司制作虚假征地补偿协议的方式来实现，我要在协议书上签字盖章，补偿对象也是造假的。请问我会承担什么责任？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150619l4v
提问时间：2015-06-19

相关咨询

我在公司工作5年，公司内部调整合并部门，公司为我调整了岗位，因差距较大（虽然口头承诺工资待遇不表）我没有同意，公司现已没有部门接收我为由，与我签订了待岗协议，这种情况我可以申请仲裁并要求经济赔偿吗？赔偿的标准是怎样？还有在待岗期间为了生活是否可以在找工作（还有2年多的合同没有到期）找工作的话，公司知道

wlb4612 已过期 2010-10-18 回复(6)

实习期一年，未签订劳动合同，也未签订培训协议之类的合同，现辞职，公司要求补偿八千左右的的培训费，可不

实习期一年，未签订劳动合同，也未签订培训协议之类的合同，现辞职，公司要求补偿八千左右的的培训费，可不可以拒绝，用什么途径

lzy110728 已过期 2015-05-08 回复(1)

你好，我单位破产清算，我们全体离职了！补偿前公司要求我签署一个保证

你好，我单位破产清算，我们全体离职了！补偿前公司要求我签署一个保证，保证按照公司要求随时办理交接手续！但是四个月过去了，交接的事情迟迟没有办理！再过些时间我就要到南方上班了，根本不可能随时去办理交接！我怕公司会拿我保证的文件去告我，我该怎么办呢？

ask20150516y09 已过期 2015-05-16 回复(4)

只有是你被公司辞退而反被要求填写离职表就没有经济作为补偿

近期被老板说是没有工作能力被辞退，反而叫人事部拿来离职表叫本人填写，而离职表上那一栏上的事由我写成“工作能力不够”，试问这种在我不知明的情况下填写这样的离职申请表，是否有权益要求公司给予一定的经济作为补偿？

caipeng131 已解决 2015-05-18 回复(2)

毕业前和一家公司签了一个就业协议，负责人在协议的最后手写了一条不去就要付违约金2500

毕业前和一家公司签了一个就业协议，负责人在协议的最后手写了一条不去就要付违约金2500。现在我准备去中石化，但是那个公司不付违约金就不给解约函。怎么办，这样不能签新公司了！

ask201505223wn 已关闭 2015-05-22 回复(0)

孕6个多月，公司要与我解除劳动合同，公司愿意补偿一些钱，但我没同意，要求继续履行劳动合同。公司领导将

孕6个多月，公司要与我解除劳动合同，公司愿意补偿一些钱，但我没同意，要求继续履行劳动合同。公司领导将我的工作全部分配给别的员工。我现在该怎么办？如果公司与我协商解除，我应该要求公司补偿我多少？如我不愿意解除劳动合同，而公司不给我安排工作，我每天正常上下班。这有问题吗？

1432878634 已过期 2015-05-29 回复(10)

我有15年工龄外来领导要求换人公司辞退我有什么补偿吗

我有15年工龄外来领导要求换人公司辞退我有什么补偿吗谢谢

ask20150530nq7 已过期 2015-05-30 回复(6)

请问一下我是担保公司业务员负责人只是负责一个乡的假如别

请问一下我是担保公司业务员负责人只是负责一个乡的假如别人上诉像这样的能判刑吗？

ask20150531gkg 已过期 2015-05-31 回复(1)

辞职时，公司要求扣除培训费，一个是考取计量检定员证书，一个是去某地学习了某产品的工艺和制作流程

辞职时，公司要求扣除培训费，一个是考取计量检定员证书，一个是去某地学习了某产品的工艺和制作流程，这个合理合法吗，另外，如果需收取，收取的费用包括食宿车费这些吗，在线等，谢谢了！

ask20150601jix 已过期 2015-06-01 回复(2)

你好，我跟一个公司装修，负责经理跑了，公司不人帐，我们只是口头协议

你好，我跟一个公司装修，负责经理跑了，公司不人帐，我们只是口头协议，没签任何合同，我应该怎么做？

ask201506115a0 已过期 2015-06-11 回复(3)