你好，我是一家网络公司的在职员工，我们刚进公司的时候底薪是一千一，提成也是按10%，以前一单至少可以提600元。现在公司却把要求我们，业绩达不到8000以上，底薪为800元，提成也从600元降到了300元。这太不公平啦。现在上海的底薪本来就长了，可是公司反而还给我们降工资。我们觉得很不合理，可是我们说什么都没有用。经理说我们没资格提要求。做好我们的本分就不错啦。我想请问，我们是否可以要求还原工资。还有公司降工资是否触犯劳动法。
我们公司是家软件开发公司，出资的老总不懂技术，外请了一个技术主要负责技术开发，办公场所，住房都是出资老总的！另外一个技术老总只负责技术，目前这个技术老总和出资老总发生矛盾，要把技术产品带走！他们之间没有合约，也没有签定股份转让合同！请问这个产品属于公司还是属于开发的那个人员！谢谢！
其一 我于2008年入职一家省外招聘驻地员工。仲裁结果：不支持补交2008年-2010年前的社保请求，原因证明与该公司有劳动关系的证据不足（没工作证、劳动合同、工资表、工作签到表、劳动奖状等有效证据，只有银行工资网银交易清单，但网银交易清单不显示对方账号及户名，电子邮件又不能做有效证明）；支持了2010年1月起补交社
在我到我公司工作2个月，发现公司规定我合法我要求辞职，公司不予批准。还扬言扣我工资。在2月里公司未找我们签订就业合同，而且公司考核制度的制定未经过职工大会表决。加班等问题都是由公司做主(正常上班28天,公司规定）
我有个朋友，公司丢货和他内够了一部分货，钱现在也没给，公司要起诉他！但公司已经扣除他一个半月的工资了！他应赔的金额是4000多，他工资是将近两千，请问公司能起诉他吗？他现在没钱用负法律责任吗？麻烦回复谢谢！
未经股东会或者股东大会同意，董事利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务，应承担怎样的责任
如果我公司聘用在别公司内退的人员，并不在本公司缴纳各项保险， 如果出现事故，应如何区分责任。 并且如何才能避免纠纷的发生。 那就是我不能雇用此类人员吗？
移动公司外包工程施工时毁坏私人墓地起纠纷,政府是否有权干涉?
移动公司委托一家建筑工程公司铺设网络光纤时擅自挖掘私人墓地,在纠纷尚未解决时当事人阻止施工方施工,施工方却找来当地政府某领导撑腰,当地政府领导出面说要亲自率领施工队继续施工,谁阻止就抓谁.请问他有这个权利吗?
物业问我公司多收电费，我公司租住在此物业已经10年，请问我可以申请讨回几年的电费(合同2年一签)？还是这10年都可以讨回？ 那么有没有追诉期的法律规定？听说有行政诉讼期，别人和我说只有2年的可以要的到的？是不是有这样的说法？
我的朋友开了一家公司，他是和我一起从以前那家公司一起出来的！他是业务员。我是排图员，公司的图形我都知道。现在让我和他一起做 由于以前老板还欠我点工资 我准备去拿工资的 他让我明天和他的法律顾问谈谈。我想问下会不会有什么事？
某人是甲公司的董事，同时是乙公司的股东，假如甲公司发生法律纠纷，是否会因为某人牵连到乙公司？
某人是甲公司的董事，同时是乙公司的股东，假如甲公司发生法律纠纷，是否会因为某人牵连到乙公司？
