企业员工犯错开除和企业要求员工自动辞职有什么不同

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提问人：ask201506181qg
提问时间：2015-06-18

何长宏已关闭 2014-02-10 回复(0)

企业员工辞职后，怎么才能申请经济补偿金，条件是什么？企业拒绝支付其经济补偿金应怎么办？

ask201412110g3 已过期 2014-12-11 回复(3)

劳动合同没到期企业要求员工写辞职书辞职，要不安排你做别的工作就说你不适应这工作，说你做不了就辞退你我该怎么办

15577807891 已过期 2015-01-08 回复(2)

企业以工装费的名义向新员工收取押金500元，并且要求签订干满一年辞职只收取折旧费，不足一年辞职500元不退还的合同违法吗？可以向劳动部门举报或起诉吗？若可以我需要收集什么证据？辞职要求上缴工服和500元的收据合理吗？谢谢

ask20150122jhr 已过期 2015-01-22 回复(1)

ask20150303jbu 已过期 2015-03-05 回复(1)

企业不给员工年休假及春节三天法定有薪假，员工可主动辞职要求公司赔偿吗

ask20150309vff 已过期 2015-03-09 回复(1)

企业不给员工春节三天法定有薪假及年休假，员工可主动辞职要求公司赔偿吗?如有，请问赔偿的内容及结果想知道?

ask20150309vff 已过期 2015-03-09 回复(1)

我是一国企员工已工作二十多年，因我老公离职就要求我也辞职，本人在这家企业没有违返过公司规定，现在在公司待岗近一年我已达到公司离养条件也已申请也不予办理，我该怎样维护自的权益？请求帮助，谢谢！

ask201503178n5 已过期 2015-03-17 回复(2)

轻飘yyf 已过期 2015-05-04 回复(1)

如果企业申请破产要求和员工签解除劳动合同是否应提前把拖欠工资和保险补齐还有补偿金什么的一并补齐，然后员工再去签字呢

ask20150315igh 已过期 2015-05-27 回复(4)