公司欠我们三十多员工2月工资不给，现在公司黄了。我们没劳动合同

公司欠我们三十多员工2月工资不给，现在公司黄了。我们没劳动合同，应该怎么办

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提问人：ask201506183rn
提问时间：2015-06-18

相关咨询

试用期过了，我也拿正式员工工资，可是公司就不和我签劳动合同，我该怎么办？

白虹已过期 2008-09-21 回复(2)

我是2003年底进公司的！公司注册时间是2005年！至今没有给我们员工缴纳保险！也没有签订劳动合同！我想问问，我能拿到多少赔偿金？我现在的工资是1600元

ioppoi521 已过期 2010-07-11 回复(2)

06年进入公司，一直没与我们签订劳动合同，现在公司没有什么业务做了，想裁员，我们提出没签订合同的经济补偿双倍工资，如何解决。

wjci8255875 已过期 2010-07-23 回复(1)

pengtiebo 已过期 2010-08-11 回复(6)

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同，因企业不景气，公司决定裁员，辞退时,员工说企业违反了劳动合同法，没签定劳动合同，要求企业付双倍工资，双倍工资需从进企业时算起，这个说法是正确的吗？

hnyyayaya 已过期 2010-10-09 回复(3)

请问，我们公司在签署劳动合同时一直都是按照合同当时的北京市最低工资标准签的，但是我们的实际收入是远远要高于这个数字的，有银行的代发工资记录可以证明。也因此在缴纳社保费用时也是按照最低的给我们缴纳的，我们可以就此起诉要求补偿吗？我们公司的全部员工都是这么签合同的。具体应该如何办理？

瑾鸳已解决 2010-11-11 回复(5)

ask20150611toa 已过期 2015-06-11 回复(3)

我是劳动派遣合同，现在公司要更换名子，要我们签合同变更协议，我不签的话可以提出赔偿或者买断工龄吗

ask20150613vct 已过期 2015-06-13 回复(3)

我们公司拖欠员工半年工资，没钱支付，现在要进入破产清算阶段，那么我们的工资什么时候能拿到

ask201506150o4 已过期 2015-06-15 回复(6)