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因为工作强度和压力太大,疲劳作业导致工作失误造成公司损失需要

因为工作强度和压力太大,疲劳作业导致工作失误造成公司损失需要赔偿吗

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提问人:ask20150617a2a
提问时间:2015-06-17
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员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元,未签劳动合同,但已任职3年左右,需要承担赔偿嘛

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QWE012 已过期 2012-10-25 回复(4)

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请问员工由于工作失误给公司造成一定的经济损失的,如何赔偿?解聘需要补偿吗?我们公司验货员,在验货时没有发现残次品,货物到达国外后,销售商要求赔偿并拒绝支付货款;还影响到公司今后该产品的出口额,请问该案例我们应该如何处理是合情合法的?谢谢

sarasjw 已过期 2013-07-12 回复(5)

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我是劳务派遣公司合同岗的,因通知派遣工来续签合同没来签,造成劳动纠纷,现在派遣工起诉要求我们公司赔偿没续签合同的双倍工资大概5万左右,公司让我承担。我来公司3年公司没与我签订过劳动合同,我需要赔偿吗?

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公司卖物品与他人,我核算失误,核算单给经理看过,他也同意,导致公司和别人签订合同数和实际合同数相差两万,我需要负全责么

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我是一名货代操作。因为文件问题,提前和客户核实过。因为客户要求交代不明确,和自己理解偏差,导致客户不能退税。客户玩文字游戏,认为他们没有责任,需我们承担补税票全部3000块。公司一般私下惩罚是扣奖金250左右。但是现在老板说不能只扣奖金,要我承担损失。请问这合理吗?个人要承担的范围是多少?

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各位律师好,我想请问下,我一个小打工的 ,因为工作失误,导致公司损失金额1600元,现在公司罚款我个人1600元,请问合法嘛?我有什么办法维护自身利益呢?

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你好,我老婆是药品公司的,因为工作失误,导致公司损失两万块钱,现在公司让她赔偿4000,我老婆刚到公司,还没有转正。请问我们应该赔偿这比钱么?

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