13年工龄被迫要求调岗没去上班被单位除名如何申权得到应有补偿

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提问人：伊宛清
提问时间：2015-06-17

如题,我在目前贵司连续做了15年,想跳槽发展. 贵司不可能辞退我这种骨干. 我又觉得15年工龄的话若主动辞职是拿不到任何补偿,这怪可惜的. 请问我如何做才能够得到单位补偿呢? 如果我不主动辞职, 能不能通过协商解除劳动合同或者其他方法得到单位补偿呢? 多谢.

osfhzk 已过期 2014-06-05 回复(8)

单位要求解除劳动合同，股权转让前的工龄要求补偿合法吗？

我1995年来公司，2004年公司改制将股要制换，2014年公司裁员，2004年的工龄不计算在补偿工龄内，是否合法？

蒙西，听雨的声音已过期 2014-10-13 回复(2)

我们上了4年班，接到被解雇的通知，是否可以得到补偿，单位要求1周上6天班

我们上了4年班，接到被解雇的通知，是否可以得到补偿，单位要求1周上6天班，是否可以要加班费

短信用户已过期 2014-10-31 回复(3)

我爸在工地上班突发脑出血请问能得到单位什么补偿?

ask2015012318j 已过期 2015-01-23 回复(2)

你好！哥我想请教几个问题，我在国企上班已有十七年工龄了，因企业不景气我想辞职，我应该得到哪些补偿

你好！哥我想请教几个问题，我在国企上班已有十七年工龄了，因企业不景气我想辞职，我应该得到哪些补偿。还有就是我没有上班但我没次都请假了的但公司不许假，假如公司开除了我，我又能得到哪些补偿呢？

ask201503075nc 已关闭 2015-03-07 回复(0)

被单位忽悠，提前退休了，能要求按法定退休年龄补偿工龄工资吗

我是一名企业职工，中级职称，技术专职岗位，2000年10月，单位召集我们开会，说是从1999年开始，退休费会递减，为避免大家的损失，只要写申请，就可提前退休。当年我49岁，离法定退休年龄6年。我们单位那次集体退休共300余人，我是其中一员。2004年，上级出台职工提前退休按法定退休年龄补足工龄工资的文件，但是，我们单位

毛奶奶888 已关闭 2015-03-14 回复(0)

因身患脑出血两年没有上班，公司要求解除本人的合同关系，经济如何补偿

韩冬青已关闭 2015-04-10 回复(0)

您好，我想咨询下上班时被单位食堂的狗咬伤后该如何要求赔偿？谢谢

您好，我想咨询下上班时被单位食堂的狗咬伤后该如何要求赔偿？谢谢！

ask20150525ek1 已过期 2015-05-25 回复(1)

本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了

本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了，我们有三位员工因要求补缴社保老板不给补偿金，给我们放假三个月领最低工资，问怎样才能拿到补偿金谢谢

ask20150529lpb 已关闭 2015-05-29 回复(0)

单位解除合同20年工龄可以得到20年的补偿吗

无固定期合同，单位要单方解除合同，我工龄20年，可以得到多少年补偿

peilei9911 已解决 2015-06-09 回复(7)