我是房屋出租方，与承租人签了5年的租凭合同，现由于私人原因，需收回房屋，但是还有3年的合同期，并且当时合同上未写清若双方有一方违约该赔偿的违约金。而且承租方以这个为漏点，要求赔偿过高的违约金。 双方所签署的房屋租凭合同中，租凭期为5年，每年租金是9600元（合同中未写清双方违约所应赔偿的违约金），现承租人已支付了一年的租金，还有3年。如果出租人要收回房屋，遇到这种情况： 按照规定，出租人若违约，需向承租人支付赔偿提前终止合同而给守约方造成的实际损失，那请问这笔违约金该如何计算？具体怎样赔偿？ （因为承租人要求的赔偿金过高，要求赔偿他们一个月5000元，三年共十八万，是否强行解约真的要赔偿三年共十八万的钱？？？？？？？？？？？？） 以上是具体的情况，麻烦请说明的详细一点~~ 谢谢~~~ 遇到此类问题，该如何处理？麻烦请指点~~望尽快回复！谢谢`~~~
公司项目到期解散了，我和公司签的合同期也是项目结束到期了，现在过去两三个月了，公司没有做任何安排，也没有续签合同，我不想再这样耗时间了，我可以申请解除劳动合同，要求公司赔偿解约金吗？
您好，我是在苏州工作的一名女生。今年二月底，我已经和公司协商按照公司提前解除合同关系的方式，结束并交接了工作。还签订了解约书，规定了赔偿金。但截至今天，四月二十三号，我只收到一半的赔偿金。另一半，在催促几次后均无结果。希望您能帮帮我，1. 该如何要回这一半的赔偿金？（是自己写正式催讨邮件还是找律师出面
公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗？
我因故想离开现公司，但合同还有8个月到期，在提前30天交辞职报告后，人事部门说要我赔偿5万元，因为以前签订的合同中有写这一条，所以想确认我是否要赔偿给公司，如果不用赔但是公司不给我办理手续，我是否就可以离开公司了？谢谢！
我前后在一总公司的三间分公司上班，现在这分公司因合同期满解除劳动合同，只向我支付现在这分公司期间的经济赔偿，不支付前两分公司的经济赔偿，原因是现在这分公司要我出示以前的劳动合同，我都是连续签订劳动合同的，但是以前的劳动合同因为没有保留，请问一定要出示劳动合同吗？另外公司内部是建立有员工个人信息档案的
2010年因单位效益不好公司让我休息三个月，三个月过后把我借到别的部门，工资不动.我在别的部门做了6个月.现在又要把我换到原来的部门.我啊可以要求解除合同让单位支付赔偿金？
我有欠了合同20年的鱼塘8亩，还有15年到期。现在被国家征用做高速路，我该得到多少赔偿
我有欠了合同20年的鱼塘8亩，还有15年到期。现在被国家征用做高速路，我该得到多少赔偿
员工因个人绩效差，公司采取“末位淘汰”的制度裁员，员工之前签订了培训合约约定服务期未到期，公司可以要求员工赔偿违约金吗？
事情是这样的：我家里是在外地做水产养殖的，现在我们的养殖面积是60亩，以前合同签了5年，然而5年合同马上即将到期，于是我们另外找了个地方扩大养殖面积，打算签6年的合同，问题是现在即将签合同的养殖场有可能在近几年国家土地征用，为了双方的利益关系，合同上注明了：如国家土地征用，塘主赔偿养殖户当年的养殖损失。
各位律师好！我是去年三月份新到一家公司，签定的合同是三年期的，可是今年三月份公司突然说要解除合同。我的月工资是高出我们当地社平工资三倍的，所以想请问一下具体我应该拿到我少赔偿金?我查了劳动法的第47条，但不太明白那个三倍指的是我个人月收入的三倍还是社平工资的三倍？？请帮忙解答，谢谢！
我的劳动合同是2012年6月到期 到那天还差几个月，我的工龄就快10年了。 我所在的公司，也就不会在续签了 我希望多了解些这方面的知识 好争取自己的权益
