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我怀孕了,公司通知我下个月就不用来上班

我现在怀孕4个月,公司通知我下个月就不用来上班了,原因是我怀孕了,而且连顶替我职位的人都找到了。请问我可以寻求哪些法律保护?
我和男友还没有领结婚证,因为他的法定年龄还没有到,在今年十一月份才到。是不是怀孕生孩子不具备法律保护的条件?对于公司的单方面解除合同,我可不可以要求赔偿?可以要求赔偿多少?另外当时来公司上班时签的合同在公司人事部,我可以要求拿回吗?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:朱朱1314
提问时间:2011-03-21
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怀孕一个与 公司让我待岗,现5个月 ,又需要我重返公司上班,是否可以拒绝?

你好,之前在检查出怀孕一个月的时候 ,公司委托律师发了一份让我在家待岗直到预产期前15天的通知给我,现在我已经怀孕快5个月了 ,突然公司又提出让我回办公室上班的要求,我是否可以拒绝? 如果不能拒绝,如我请病假的话,公司应发我至少多少的工资? 是否有何办法能够保证自己的权利,而不是被公司这样让我待岗就待岗,

小索 已关闭 2010-08-25 回复(0)

您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇

您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了?麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

公司劳动合同不再续签也不赔偿,只说我现在不用来上班,工资照发到合同期满

本人于2006年11月6日进现在工作,双方先签订了一年的劳动合同(即2006年11月6日-2007年11月5日),此后双方分别于2007年11月、2008年11月及2009年11月每年续约一次,三次合同期分别为2007月11月6日-2008年11月5日、2008月11月6日-2009年11月5日、2009月11月6日-2010年11月5日;上述双方共计签订4次固定期劳动合同,并于2008

flareva 已过期 2010-10-15 回复(2)

我怀孕我个多月了,公司不让我上班,让我开病假在家休息,开不到病假就算我旷工,我能要求回去上班吗

我怀孕5个多月了,因为是上12个小时的,我又是服务性行业,所以跟公司提出能不能上6小时的班,公司不答应,说柜台只要两个人,还说做不动让我开病假回家休息。回家以后才发现现在的病假不是那么好开的,所以还是想回去上班。但公司不让我上班,请问我能回去上班吗

fjH6561 已过期 2010-11-05 回复(1)

一问麻烦大家 我在公司上班签了合同 现在离合同到期还有一年 现在提前解雇又没有提前通知 请问该怎么赔

07年4月到07年12月30 08年1月1号到09年12月30 10年1月1号到11年12月30到期 10年11月无故解雇我 只提前了5天通知 我的平均工资是1500请问公司应该赔偿我多少怎么算~~~谢谢 提前5天还是电话通知的 我上班没有违规公司的制度没有对公司造成任何损失 解雇原因是人员过多 上了3年半合同还有一年到期请问公司该赔偿

zb880603 已过期 2010-11-26 回复(2)

我怀孕4个月公司解除劳动合同。我不想回去上班。最多可以争取多少的赔偿金。我可以要双倍的赔偿金8个月工

现在我怀孕四个月。在今年9月3日提出一次离职 ,离职要求10月10日正式离职。可是在9月末发现自己怀孕,10月5日去医院真实,10月7日上班后和领导回报我希望继续工作。当时领导同了12月1日单位开介绍信区街道办理准生证。在我不同意的情况下。12月8日单位给我开了解除劳动合同证明书,解除原因写劳动者辞职,日期写的2010年9

HKJ959 已过期 2010-12-17 回复(1)

我怀孕4个月公司解除劳动合同。我不想回去上班。最多可以争取多少的赔偿金。我可以要双倍的赔偿金8个月工

现在我怀孕四个月。在今年9月3日提出一次离职,离职要求10月10日正式离职。可是在9月末发现自己怀孕,10月5日去医院真实,10月7日上班后和领导回报我希望继续工作。当时领导同了12月1日单位开介绍信区街道办理准生证。在我不同意的情况下。12月8日单位给我开了解除劳动合同证明书,解除原因写劳动者辞职,日期写的2010年9月

nPI4597 已过期 2010-12-25 回复(1)

病假4天没通知单位返回单位上班时被告知违反公司规章制度被开除

2011年1月24请了3天病假27日又请了一天病假都没通知公司等我28日回公司上班时被告知旷工3天以上被开除了 请问这样可以吗 我可以要求履行合同吗

zzhqlj 已解决 2011-02-10 回复(5)

怀孕期间在有毒的公司上班,孕妇有什么权力吗

我去年11月中旬开始在一家韩企上班,三月实习期,现在正式员工,签了一年的合同,但合同不在我们职员手里,这家公司是从事手机镀金行业的,有毒性很大的化学用品,我是做品质管理的,每天得接触产品,我现在怀孕了,我怕对小孩有影响,不想做这个,可我辞职的话,生活就没有了保障,不辞职,我就怕对小孩不好,我能请假吗,可请多长时间,或有

firnline 已解决 2011-02-14 回复(4)

我怀孕了 公司不让我上班了

我在怀孕初期 就给领导提交辞职报告 而且多次要求领导给与签字 领导在知道怀孕的情况下却不签字 还说先休息休息回家过完年在回来工作 现在本人在家休息了一个月整 目前怀孕已3个月零3天 上了两天班领导确告诉我由于我身体原因不让我上班了 我想知道在我辞职的时候不辞给我 现在在我回来上班的时候又不让我上班 这样合法吗

HNr6361 已过期 2011-02-26 回复(2)
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