公司让我停薪留职，那这个社保费用是不是我自己付全款！

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201506156f0
提问时间：2015-06-15

工作3个月，公司没签合同，没交社保，现在事实是公司决定不给我双倍工资，不给经济补偿，只给我这个月的工资，如果我领了这个月工资，签了一张名为工资结清的单子，是不是就成为公司不用给我双倍工资和赔偿的证明了？

合同meiqian 已解决 2013-11-19 回复(4)

你好，我2013,11,13日离职，2013,12,15日领取工资，后被告知我11月的工作时间是9天，剩余21天的11月社保部分需要个人自己承担，请问公司这样做是否合理，如果不合理应该怎么办。

vivian1066 已过期 2013-12-16 回复(3)

公司以前没有帮我交过社保，现在我要求公司帮我交，但公司要我自己承担所有的社保费用，这样做法对吗

微信用户已过期 2014-01-10 回复(3)

我是洛阳的我因在家不小心受伤公司要我自己离职或者自己承担社保的全部费用合理吗。

微信用户已过期 2014-02-21 回复(7)

我是做类似前台的工作的，肚子大了，也不化妆，公司觉得形象不太好，让我停薪留职，我也同意了，但是听说停职后要自己全额付责社保，这样合理吗？

60467152 已过期 2014-04-06 回复(4)

我是某公司职员，刚进公司是我有不想买社保的意思，可以公司说，职员这块必须买。我很是郁闷，请问我不买可以吗？员工都可以自己选择买还是不买，我们为什么就不行。

亡心忘我已过期 2014-07-25 回复(2)

现在单位不给予承担未报销费用。里面包括住院时的丙累药物、120急救车的费用和一些门诊费用等。请问可以找什么部门解决。像这样的事容易解决吗？我想知道，这个费用是单位必须承担还是需要协商解决

shentao315 已过期 2014-11-12 回复(2)

怀孕期间申请留职停薪保险自费公司不同意怎么办?说没有停薪留职的制度。先前先兆流产请了3个月病假，现在到了期公司要求我返岗，不可以再请假，只能是辞职，我不去的话就开除，合理吗？

ask20150307k42 已过期 2015-03-07 回复(1)

您好我是今年3月9日离开公司的，但是现在发工资的时候，说要我自己承担个人和公司社保费用，自己反而得不到工资'，还要承担公司应该缴纳的社保费用吗

ask2015040808c 已关闭 2015-04-08 回复(0)

超生二胎，现在已经怀孕8个半月，向公司请假半年，公司批准了，但公司要求这半年社保所有费用都由自己缴纳，这样合法吗？并且入职时公司说非深户交住房公积金没用，我入职一年零一个月了，公司没为我缴纳过住房公积金的费用，这样合法吗？

binjiahui 已过期 2015-04-09 回复(4)