工厂压1个月工资做为保证金如果中途辞职就不给这样做合法吗

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提问人：ask20150615ygv
提问时间：2015-06-15

请问：我是在工厂上班的一名外地工人，现在公司不给辞职，说如果要走所压的工资一分都不给我们。我想请问律师这种事我们应该怎么办。我们以前签过合同但公司没把合同给我们。

ask20150330igt 已过期 2015-03-30 回复(12)

我在工厂辞职一个星期后老板通知不给我工资如果要工资就必须找人担保半年不能进同行如有发现罚款担保人签请问这合同有效吗我是不情愿签只有这样才能拿到钱

ask20150513ys3 已关闭 2015-05-13 回复(0)

ask20150519upz 已过期 2015-05-19 回复(3)

没做满三个月要扣%50工资，没过试用期不得辞职，这样算合法吗？

ask20150523bjh 已过期 2015-05-23 回复(1)

你好，我想请问下我在一个工厂上班一个月了没有签劳动合同，要我辞职工厂要扣我20%的工资这样合法吗，我应该怎么办。

ask201505271tf 已过期 2015-05-27 回复(4)

提前30天辞职扣工资15%合法吗？公司的规定如果不提前30天扣30%。公司的这种做法合理吗？合同有规定的。

ask20150602rka 已过期 2015-06-02 回复(3)

ask20150603o1q 已过期 2015-06-03 回复(1)

事情是这样的：我在一家公立医院上班，没签劳动合同，当时签了一张医院自己定的协议，要求不准考研，3年内不允许离开，离开的话要赔全部的工资和节假日补贴。我现在考上了研究生，想继续接受教育，所以我想辞职，单位不同意，要求我赔医院全部的工资才给办辞职手续。

沈冰冰已解决 2015-06-03 回复(1)

你好！张律师。我想咨询一下，如果在工厂上班，四个月不发工资，辞职也不批，有事请假不给请。怎么才能解决问题？

ask20150612f4m 已过期 2015-06-12 回复(2)