劳动纠纷
没做满三个月要扣%50工资，没过试用期不得辞职，这样算合法吗
没做满三个月要扣%50工资，没过试用期不得辞职，这样算合法吗 没做满三个月要扣%50工资，没过试用期不得辞职，这样算合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-05-23 09:33
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-05-23 09:33
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