劳动纠纷
工厂压1个月工资做为保证金如果中途辞职就不给这样做合法吗
工厂压1个月工资做为保证金如果中途辞职就不给这样做合法吗 工厂压1个月工资做为保证金如果中途辞职就不给这样做合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2015-06-15 06:49
提问人：ask201……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2015-06-15 06:49
已有1位律师回答了该问题
-
你好,属于违法,可以劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我想请问下我在一个工厂上班一个月了没有签劳动合同，要我辞职工厂要扣我20%的工资这样合法吗 4个回复
- 你好！张律师。我想咨询一下，如果在工厂上班，四个月不发工资，辞职也不批，有事请假不给请 2个回复
- 我在一家医院工作，工作一年了，现自动辞职，医院要求赔全部工资和节假日补贴，这样合法吗？ 1个回复
- 如果公司规定职急工扣一个月工资这样合法吗？ 1个回复
- 提前30天辞职扣工资15%合法吗？公司的规定如果不提前30天扣30% 3个回复
- 没做满三个月要扣%50工资，没过试用期不得辞职，这样算合法吗 1个回复
- 辞职到期以后工资还等厂里发放工资再去领，这样合法吗？ 3个回复
- 我在工厂辞职一个星期后 老板通知不给我工资 如果要工资就必须 0个回复
