我于2009年9月进厂的至今；在厂工作了1年零7个月；我休了一天年休；现在厂方要解聘我；请问我还有几天年休；厂方该怎样算给我经济补偿
工伤是2004年3月发生的，后在2005年1月被劳动部门认定为工伤，后于2009年1月被评的伤残等级为8级，所在地区是无锡。那么在这种情况下，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金是怎么计算的？
我1987年因工受伤，2003年企业买断，在受伤到买断其间厂子一直没有给我 申请工伤鉴定，我自交了20个月的养老保险，于2004年退休，2008年企业破产，厂子让我将有关材料交到厂子，厂子上报劳动局。2010年1月11日劳动局鉴定我是九级伤残。我请问您我的工伤赔偿标准的时间应该按什么时间计算。我应该得到几项赔偿。怎么计算。
大概是文革前我家有套四合院（私房有房本），老人那会把房上缴给国家了，现在听说有个2005年下发的有关给原来的房屋所有人补偿的通知,这个通知叫什么?补偿办法又是什么?
我从2007年度11月份进厂至今未休过年休假，以前不知道有年休假公司也从没有规定，去年9月份公司出了通告说满一年以上的有5天年休假，但没有说怎么休，大多数员工都以为是过年休年休假，正月初七上班起至2月28日才放了一天假，把所有的星期六，星期日都对调至过春节不能算加班，还说年休假我们自己年前没申请已经过期了这合
你好：我想咨询两个问题 1：我们公司是综合工时计算制度，正常月工作基本小时数167个小时超出算加班 我想知道的是遇到国家法定假日的月份基本工作小时数否要做167的基础上减去相应的国假天数乘以8小时 2：今天我被公司辞退没有给付补偿金，理由是我严重违法公司制度（1：我2月26，27有矿工2天给过书面警告，2：3月8号
我们家的房子拆迁了。在拆迁协议中我们要了120平米的商户。但回迁的时候。开发商把我们回迁的房子加大了。现在是200平米。大了80平米。开发商跟我要40多万。才能回迁。还和我说是按5000元一平米算的。很便宜的。这不是强买强卖吗、我该怎么办。
我是06年10月份进厂，过了半年才签劳动合同，合同是一年签一次，厂里一直没给我买社保，星期六是正常上班，现在打算以没给我买社保的理由提出辞职索取经济补偿金，失业保险金和星期六的加班费，问题是我没有把第一份合同保留下来，工资条只有一年前的，我手里没有东西能证明是06年0月份进厂，请问我可以要厂里从06年10月份
我与公司签定的合同是2010.3.1——2011.3.1，现合同已经到期，我不想续签，我是否能享受2010年底公司的带薪休假工资及春节补贴的福利待遇？他现在是说如果我不续签劳动合同，我就不能享受2010年底带薪休假及春节补贴，（如果现在续签了，没做合同期，提前30天书面通知，还是要扣违约金）但带薪休假我是在合同期内的，我想问
你好,我在一房地产公司做了六年八个月,现因公司两年没有另起楼盘效益不好,工资也较低,但效益不好不可能涨工资,我想辞职能得到经济补偿吗?另外我的社保以前只给我交了工伤保险养老保险及失业保险是09年底才给我交的
