单位要与我解除劳动合同，一开始口头谈好的补偿金3500，后来我又被忽悠到最后说按照法律只能给半个月补偿金就是1300.，还要我自己写离职申请，我到公司上班了两个半月，其中试用期约定2600，现在我已经在补偿金上签字，然后他们给了我一张辞职申请，他们一开始叫我写个人原因，我没写就写了协商离职，然后打钩处钩了辞退一栏，并且公司也没给我缴纳社保，请问我还能向公司要求补偿金吗？因为公司要求我离职，但是离职报告是我自己写的，协商离职，打钩处确钩了辞退一向
我是2011应届毕业生，之前与一家公司签了一份培训协议和两份劳动合同，但是劳动合同公司没有给我一份，而且只是签了名字，日期说要等到培训期结束那天再写，到那时候才可以给我一份。培训期是一个月，培训20天后发现公司管理不太人性化想离职。但是公司要我赔偿违约金（培训费说是值5000，培训方式是自己观看视频，还有一次
您好，我想咨询一下您对我现在遇到的问题的看法，我是今年的应届毕业生，正式工作已经两个多月，上月底因为家庭原因从公司离职，还在试用期，因为7月份公司对我们新员工作了16天的培训，就是一般的素质拓展、入职培训，也签订了培训协议，公司现在要我赔偿培训违约金6000元，可是《劳动合同法》第22、23条规定了只有公司对
劳动合同期满，续签无固定合同因双方协商不一致，公司与我终止劳动合同，我可以要求公司支付赔偿金吗？
合同期满提出续签无固定期合同，公司也同意了，只是合同的内容与到期的合同差别较大，工资和工作地点.岗位都维持，工作时间是综合工时，约定不明确。请问终止有补偿吗？
签订了培训协议，但还没有参加培训就想离职，请问需要赔偿培训费用和违约金吗？
周四与一家公司签订了培训协议，保密协议，但后来因为个人原因不参加培训，直接辞职，请问需要赔偿各类费用吗？
签订了培训协议，但还没有参加培训就想离职，请问需要赔偿培训费用和违约金吗？
周四与一家外企签订了培训协议，保密协议后，接着周五就因个人原因辞职，并没有参加下周一的培训，请问需要赔偿违约金或者其他费用吗？
您好！实习生在实习期间辞职需要赔偿违约金吗！公司只提供了安全培训和消防培训
您好！实习生在实习期间辞职需要赔偿违约金吗！公司只提供了安全培训和消防培训，并没有提供专业技能培训，跟着后倾师傅挖土修围栏是专业技能培训吗
