我与去年2010年5月27日在大连圣酉海达商贸有限公司专卖店做销售员工作，我是单位下岗职工，社会给失业金，外也不懂劳动法，所以一直也没有和公司签订劳动合同，在这期间原公司的退职员工也因为没有签订劳动合同而纷纷诉至劳动仲裁，所以公司才匆匆给没有签订劳动合同的在职员工补签劳动合同，我与2011年1月11日在公司和老总签合同，当时我在劳动合同法的首页上签署我的名字，后来关于从2010年6月28日到2011年1月11日的双倍工资的问题，公司老总拒绝支付，我就没有继续在和公司签订劳动合同，就离开了公司，我想问一下，这份只签了劳动合同的首页而没有签劳动合同书尾页的合同，是否有效呢、
以下是我的合同书上抄下来的: 合同期限5年,乙方(劳动者)在服务期满后,甲方一次性补贴人民币陆千元,但是个人应缴的所得税等费用由乙方自理. 甲乙双方约定事项: 若乙方在合同期内违约,则必须向甲方赔偿违约金人民币陆千元正. 请问这项条例有效吗? 在这里工作3年了,很努力了,但是待遇一直没改善,彻底失望了
请问我这个劳动合同有效吗？如果无效的话，我能不能马上解除劳动合同？
首先说明我的情况，我在这公司工作按合同上写的到现在两年时间。现在我找到新的单位，已经打了辞职报告上去了。老板的意思是要我等一个月的时间招到新人才让我走。但是我不想等这一个月的时间，如果等一个月，估计我新工作会泡汤了。 现在我把我的劳动合同发到这里给大家鉴定下，看能不能在这上面找到点东西证明合同是无效
这样的劳动合同是无效，还是部分有效，如果无效，那以前约定的工资怎么计算？
工厂给我们签定《管理规章制度》和《员工信息登记表》里面 （1） 没有注明给员工买社会保险条款 （2） 没有劳动合同期限条款 （3） 没有法定代表人或者主要负责人条款 这样《管理规章制度》和《员工信息登记表》是无效劳动合同？还是部分有效。 如果劳动合同无效，那《员工信息登记表》里面签订的工资3000/月，那工资
案情大概是这样的。有位民工在秦皇岛打工，公司给其办了平安保险，有效期是一年，但是该民工中途辞职回家。在家的一段时间里，不幸落水身亡。该案例中，公司的平安保险是不是还有效？如果有效的话，保险公司应该理赔多少钱？谢谢！
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？
请问，我现在合同未到期，想离职签解除劳动合同书证明 是不是在网上下载解除劳动合同书证明，然后工作盖章就生效？求教！ 签解除劳动合同书证明 需要有第三方认证么
合同 甲方： ××××村委会 乙方：××× 以上简称甲乙双方，因仓库达不到药库标准，药材公司搬走，为了发展经济，减轻农民负担，经双方协商，特打出如下协议： 1、 原仓库扒掉重建，按药库的标准建设，高度和宽度按设计要求。 2、 仓库建设每平方280.00元，租金每平方每年60.00元。 3、 仓库修下水道，道路修好。
甲乙双方经平等协商，本着互利的原则，自愿达成如下房屋租赁协议。 一，房东（甲方）承租人（乙方）。 二，甲方将自有门市房308.4平方租赁给乙方做商业经营用（房屋地址：中心街5号楼，东侧邻信用社1——3楼） 三，租赁期限为2010年7月1日起至2015年12月30日止。 四，合同期房屋总租金为100万人民币。 五，因甲方急需
