公司无辜要求我离职，交接手续还没签完，6月11今天能否直接去

公司无辜要求我离职，交接手续还没签完，6月11今天能否直接去劳动仲裁委员会去提起仲裁～还是要去劳动局投诉？然后再回公司给交接单和核对6月考勤。

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150611w4l
提问时间：2015-06-11

两年前要从原单位辞职，提前1个月提出辞职，领导一直不给予批准，到期后也不安排人办理交接手续，就一直拖着我，但是我的新工作需要及时到岗，当时也是没办法，就没有交接工作，也没有要求公司开据解聘证明，直接回了老家西安。现在因为新公司一直在催要我的前一份工作的离职手续，再者由于当时在青岛，住房公积金账

gmjwjh 已过期 2012-12-28 回复(5)

我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职，合法吗

我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职，公司这样做合法吗？

stkid 已过期 2013-02-06 回复(3)

离职时进行交接工作，能否拒绝交接给新手，而要求公司换人交接？谢谢。

您好，我现在正在办理离职，进行交接工作时，公司安排新手接手我的工作，要求把他带起来，保证能接手我的工作，这样是否合理？我能否要求公司换个熟悉系统的人来交接，否则我就拒绝交接？另外，我在5月初已经发辞职邮件给项目经理、部门经理和人事主管，但是当时没有附带公司自己的辞职申请WORD文档，这样的辞职是否有效

fang20130623 已过期 2013-06-23 回复(3)

我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职

我今天递交辞职报告要求一个月后走，公司后来通知让我明天办理手续离职，合法吗 2月分牵扯到7天春节想过了春节办离职

ask20150129czu 已过期 2015-01-29 回复(2)

打完辞职报告直接走人，在未办理离职手续和结清工资前公司可以停

打完辞职报告直接走人，在未办理离职手续和结清工资前公司可以停缴我的社保吗

ask20150420dus 已关闭 2015-04-26 回复(0)

我试用期提前三天写了离职申请但是公司非要等交接人来了才给我办离职手续

我试用期提前三天写了离职申请但是公司非要等交接人来了才给我办离职手续，但是有几好几个人来面试公司都不要，还要我帮他们做完月底的考勤再走，我急着想走，他们不给我办离职手续我就拿不到工资，我该怎么办呢？

ask20150426kpg 已关闭 2015-04-27 回复(0)

旷工离职后可以要求公司办理离职手续吗？

ask20150520wdc 已过期 2015-05-20 回复(2)

已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的帐目没有对清楚，不给发上个月工

我是做电子商务采购的，已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，我申请离职，但是没有到三十天，公司就批准我离职。离开公司前，工作上是有交接的，可能是有些遗漏的没有交接，公司说之前的帐目没有对清楚，不给发上个月工资。公司也没有损失钱款，因为这些都是订的货到了之后才付的款，然后没有对清楚，如果他们起

793612800 已关闭 2015-05-20 回复(0)

公司清算（营业执照到期、已债权公告结束）、因揭发领导问题、被强迫要求交接工作给外包公司、然后离职

公司清算（营业执照到期、已债权公告结束）、因揭发领导问题、被强迫要求交接工作给外包公司、然后离职。本人认为公司此举违反劳动合同。是否可以拒绝离职呢？

ask20150528ewx 已过期 2015-05-31 回复(5)

离职后迟迟没有人跟我办理交接手续怎么办？具体情况是这样的：我们单位是武汉一家公司在沈阳投资建立的

离职后迟迟没有人跟我办理交接手续怎么办？具体情况是这样的：我们单位是武汉一家公司在沈阳投资建立的，法人是我们总经理！投资一年多武汉撤资我们集体离职失业了！我负责出纳和仓库保管员两项工作，本应交接无误后就再无瓜葛，但武汉迟迟不派人交接，拖了四个多月了，我手里保管着保险柜等钥匙和凭证，过两个月我就要到外

ask20150516y09 已过期 2015-06-06 回复(5)