在单位工作三年，现在单位三个月没发工资，我想辞职，要求单位给我补偿

在单位工作三年，现在单位三个月没发工资，我想辞职，要求单位给我补偿，但是单位不愿意，我该怎么为？直接申请劳动仲裁？还是先辞职在去申请劳动仲裁，请各位律师帮帮忙，我应该怎么办，流程是怎么样走的！谢谢！

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提问人：ask20150610e5f
提问时间：2015-06-10

请问，13年在原单位工作三年，属于童工，请假三个月后去办理辞职手续 13年在原单位工作三年，属于童工，请假三个月后去办理辞职手续，单位要求必须把中间三个月个人与公司应交的社保给补上，不然不予办理辞职，当时未补，也没继续办理，现在新单位要求转社保，原单位要求把两年的钱给补上，不然不给转或者注销，请问他们这

ask20150517s1v 已关闭 2015-05-17 回复(0)

你好，我在原单位工作三年，一直没有签订劳动合同，现在辞职了，

你好，我在原单位工作三年，一直没有签订劳动合同，现在辞职了，该怎么算赔偿金

ask20150522exx 已过期 2015-05-22 回复(1)

劳动者在工作单位连续工作十五年，没有签订劳动合同，现在如果辞职是否有相关补偿？

qqwwqqqq 已过期 2015-05-27 回复(4)

我在某公司工作了三年半，公司一直每周工作六天，现在我想辞职能否获得每年一个月工资向补偿

我在某公司工作了三年半，公司一直每周工作六天，现在我想辞职能否获得每年一个月工资向补偿。谢谢！

ask201505304d1 已过期 2015-05-30 回复(2)

三年前的工作单位现在要员工补偿之前的损失，和提出诸多不合理要求

三年前的工作单位现在要员工补偿之前的损失，和提出诸多不合理要求，该怎么办

ask20150530eki 已过期 2015-05-30 回复(1)