请问，13年在原单位工作三年，属于童工，请假三个月后去办理辞职手续 13年在原单位工作三年 请问，13年在原单位工作三年，属于童工，请假三个月后去办理辞职手续 13年在原单位工作三年，属于童工，请假三个月后去办理辞职手续，单位要求必须把中间三个月个人与公司应交的社保给补上，不然不予办理辞职，当时未补，也没继续办理，现在新单位要求转社保，原单位要求把两年的钱给补上，不然不给转或者注销，请问他们这样做合法吗？急，在线等