公司电话通知开除算不算？

本人于2009年3月9日和公司签订正式劳动合同，我是做销售的，因为是销售的原因所有工作时间不固定。后公司新招销售，公司以销售的特殊关系拒绝和员工签订正式劳动合同，并在今年年初的时候和新招的销售重新签订一份销售的规章制度，并要求我解除和公司的那份正式劳动合同，我不同意解除正式合同，但是在销售的规章制度上和公司新招员工一起签字了。公司于3月6日开会我不到为由电话通知我被开除，开会当天我请人代假。公司的销售规章制度上明确表示一次销售开会不到，罚款100元。公司在通知我被开除后并没有通知我办理手续，我于3月10日找到公司办理手续，公司拒绝办理手续，并要求我继续回公司上班，我可以要求公司赔偿吗？

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提问人：XSo6472
提问时间：2011-03-17

我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

qqgjhgjf 已过期 2009-08-28 回复(2)

请问公司以快递形式发出开除通知书，上面写的在3天内来公司办理手续，开始计时的时间是以收件人

公司以旷工4天为理由开除我，工资会发给我么，还会有补偿么，公司发出的开除通知书我是4月9号收到的，要求我在三天内来公司办理手续，不来的话后果自负，我12号去办理手续，可以么？谢谢您，期待答复

ga2336178 已解决 2010-04-10 回复(1)

下班了。公司叫培训。不算加班我没有去。被开除

下班了。公司叫培训。不算加班我没有去。被开除，我在里面做了8个月了。可以找劳动仲裁申请双倍工资吗？

啊不已过期 2010-10-27 回复(2)

病假4天没通知单位返回单位上班时被告知违反公司规章制度被开除

2011年1月24请了3天病假27日又请了一天病假都没通知公司等我28日回公司上班时被告知旷工3天以上被开除了请问这样可以吗我可以要求履行合同吗

zzhqlj 已解决 2011-02-10 回复(5)

公司要开除我应该怎么办？

我是一家公司职员，2010年1月份我分公司上级单位拨给我们公司下属的分包单位工程款30万元，当时是被上交单位会计要求上缴所谓的贴息10000元，这个已经是分包单位默认的事实，其实这个贴息款按照公司规定应该是收款单位应该出具收据，但是上级单位从来不出收据，我就按照公司领导的意思给了上级单位会计现金1万元，没有开收

sage_dzj 已过期 2011-03-08 回复(4)

我买了假的左旋肉碱公司电话没人接我该怎么办呢

ZRJY 已过期 2011-03-09 回复(4)

怀孕期公司整体加薪我没有，产假期间只有生育保险，公司一分工资也没有，产假结束后没有书面通知就任意调岗

我09年10月份进入集团公司，12月份怀孕，后来因部门领导辞职，被集团下属子公司A部门领导接受。10年5月份公司整体加薪和调整补贴标准，我们部门两个孕期妇女都没有加，理由是岗位未定；后来产假期间我们只报销的生育金，公司工资和补贴什么的一分钱都没有；产假结束后公司A被集团下属另一子公司B编制为部门，上班地点也变更

保护hao自己已关闭 2011-03-10 回复(0)

电话通知有传票是真是假

我刚接到一个电话（宅电）：人民法院有我一张传票，如需咨询请按9号键，我按了9电话挂断了

ts88123 已过期 2011-03-12 回复(5)

兼职被公司开除要被起诉

我工作那产品品牌销路不好，就帮着别公司介绍其他别的品牌同样的产品，私自拿了些回扣，被公司发现说泄露商业机密开除后还要起诉我，不知是什么处罚

jgS1228 已过期 2011-03-16 回复(10)