离职了绩效考核工作不给怎么办？公司今年开始每月扣1500多绩效工资

离职了绩效考核工作不给怎么办？公司今年开始每月扣1500多绩效工资，中途离职人员剩余考核部分不予发放，合理吗？

每月工资500，年底发，还有奖金；变为，年底没奖金，将压的500工作元作为绩效考核奖金，没有征得我们

1、每月工资500，年底发，还有奖金；变为，年底没奖金，将压的500工作元作为绩效考核奖金，没有征得我们同意， 2、将500元作为绩效考核奖金，按表现发，就是不一定发给你，另外中途辞职了的，每月的500元不给你. 3、另外去年签过一个空白合同，只签了名

每月绩效考核工资于年底一次性发放，如果中途离职，公司不发放，违法吗？

我在一家上市公司工作，我们公司每月从工资中提取5%当作绩效考核工资，到次年1月一次性发放。如果我今年10月份离职，那么1到10月份的绩效，公司以离职为由不予发放，是否合法？我能否要回10个月的绩效工资。如果要，我应该准备什么证据？

在石材公司工作3年今年3年份开始一直没发工资到7月底我辞职到现在工资仍然没有拿到

在石材公司工作3年今年3年份开始一直没发工资到7月底我辞职到现在工资仍然没有拿到。从来都没签劳动合同

在石材公司工作3年今年3年份开始一直没发工资到7月底我辞职到现在工资仍然没有拿到

在石材公司工作3年今年3年份开始一直没发工资到7月底我辞职到现在工资仍然没有拿到。从来都没签劳动合同

工作两年没和公司签合同也没给我交社保，现离职又压我工资怎么办

您好，我进公司签了一年的合同，第二年就没签了，也没给交社保，现在要离职，却又因为职责外但又有联系的事情压我工资不发，我该怎么维权？我的职务是会计。

我们公司职工有社保、绩效考核，职工上半个月班，也没有交接，突然离职，该怎么发工资？

你好，我们公司职工有社保、绩效考核，职工上半个月班，也没有交接，突然离职，该怎么发工资？

公司突然派人通知我，说我被开除，我给公司工作了快20个月，刚开始每月就会拖欠工资

公司突然派人通知我，说我被开除，我给公司工作了快20个月，刚开始每月就会拖欠工资，要急了，才会发，我每月工资8000块，有打银行卡记录，但到2014年过完年就一直没发，当时找负责人，负责人说每月工资有点多，怕我年轻乱花钱，改发年薪，结果现在突然辞退我，工资和其他赔偿什么都不给，而且公司没交社保，节假日还不放假

离职了，公司因客户未款未算拖欠工资，请问该怎么讨回工作？而且在公司3年，老板从来没卖过五险一金

离职了，公司因客户未款未算拖欠工资，请问该怎么讨回工作？而且在公司3年，老板从来没卖过五险一金。

你好，，我想咨询一下，我在公司工作5年了，现在要离职走了，公司压了我的工资的40%不发，我该怎么办

你好，，我想咨询一下，我在公司工作5年了，现在要离职走了，公司压了我的工资的40%不发，我该怎么办！！

因工作原因不能按时考勤，离职后，公司以考勤不正常为由，拒绝发放工资，怎么办？

由于工作原因，经常要外出，上班卡几乎没打，但有打下班卡，公司以考勤不正常为由，拒绝发放工资，但未离职期间，工作与上班方式一样，发放的工资金额是几乎按全勤考核发放的，离职后就以这个考勤不正常理由，拒绝发放，想问下应该怎么处理？还有公司一直没有给我办理一金，只有五险，还有从入职到离职，没有一个月是不拖欠