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自己没签合同,做了4年,又63岁了,被厂里辞退有什么赔偿

自己没签合同,做了4年,又63岁了,被厂里辞退有什么赔偿

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150609go1
提问时间:2015-06-09
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厂里员工无合同试用期三日,经理去辞退遭拒绝,认为自己没有犯错若被炒要拿走一个月工资。

具体情况是这样的:厂里三天前招了两位员工,没有任何合同,本厂厂规试用期为一礼拜,试用三天后不满意经理去辞退,他们却说自己没有犯任何错误没有理由被炒,若要被炒就一定要拿走一个月的工资。 问:有没有这样的法律? 这两名员工在上班期间也是混时间,工作不积极,懒懒散散。这样的情况以试用期内厂方不满意为由辞退

Xjd_000 已过期 2013-08-20 回复(4)

企业拖欠半年工资,并无理由将合同未到期的员工辞退。请问都可以获得什么赔偿?

我所在单位以公司没钱为由,拖欠半年工资,并且前天无理由解除劳动合同。(合同还有半年到期)请问应该获得的赔偿能有多少。2011年2月入职,到2013年10月17日。企业单方面口头通知解除劳动关系,除了应该获得经济补偿金外,还可以获得什么赔偿。应该怎么计算??

孟曦月 已过期 2013-10-18 回复(1)

我在厂里工作10年,进场时没有签订合同,现在因为年纪过大被辞退,厂里给了3个月的工资赔偿,请问够了么

我在厂里工作10年,进场时没有签订合同,现在因为年纪过大被辞退,厂里给了3个月的工资赔偿,请问够了么?

施晓笑 已过期 2014-01-14 回复(5)

过了试用期5个月,公司没有签合同上保险,被公司辞退能得到什么赔偿

您好:我在该公司上班已经8个月了,试用期是3个月现在过了试用期已经5个月,公司没有给我签合同和上保险,现在公司突然要辞退我,请问我能得到什么补偿?

qiudongxu 已过期 2014-02-08 回复(6)

公司没跟我签合同 但是公司已旷工为由把孕妇辞退有什么途径获得赔偿

我在单位从2013年8月14在单位工作,公司也没有跟我签劳动合同,在2013年12月 我确定怀孕了 在2014年1月30公司放假要求初4上班,我在初三的时候身体发烧,打电话跟公司请假公司口头同意。在正月8公司把我解雇,公司这样做合法?我可以要求什么赔偿?

boziya 已过期 2014-03-13 回复(4)

我在一家私人厂里做了7年,当时也没有签合同,他现在不做了,我能得到什么赔偿

我在一家私人厂里做了7年,当时也没有签合同,他现在不做了,我能得到什么赔偿

renfangning520 已过期 2014-04-09 回复(8)

您好!我想咨询下,我进工厂的半个月后发现自己怀孕了,厂里可以辞退我吗?我签合同为3年试用期为3个月

您好!我想咨询下,我进工厂的半个月后发现自己怀孕了,厂里可以辞退我吗?我签合同为3年试用期为3个月,我没满试用期,厂里可以辞退我吗?

ask20141130gw0 已过期 2014-11-30 回复(3)

您好!我想咨询下,我进工厂的半个月后发现自己怀孕了,厂里可以辞退我吗?我签合同为3年试用期为3个月

您好!我想咨询下,我进工厂的半个月后发现自己怀孕了,厂里可以辞退我吗?我签合同为3年试用期为3个月,我没满试用期,厂里可以辞退我吗?

ask20141130gw0 已过期 2014-11-30 回复(3)

您好!我想咨询下,我进工厂的半个月后发现自己怀孕了,厂里可以辞退我吗?我签合同为3年试用期为3个月

您好!我想咨询下,我进工厂的半个月后发现自己怀孕了,厂里可以辞退我吗?我签合同为3年试用期为3个月,我没满试用期,厂里可以辞退我吗?辞退后有什么补偿吗?

ask20141130gw0 已过期 2014-11-30 回复(3)

自已没签合同,做了4年,又63岁被厂里辞退,能得到什么赔偿

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ask20150609go1 已过期 2015-06-09 回复(2)
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