我在元月22日被人打成伤,23日做的法医鉴定为轻伤,现在我已出院,可打人者已经跑了,现在派出所说已经网上通缉,我现在难道就一直等到人被抓,才能解决这个事情吗?能自诉吗?
要起诉也要等抓到人,这个有追逃时效吗?
前几天为朋友庆祝,几人在饭店与人发生争执,由于口角问题,于是便打了起来,结果把对方打伤了,但并不严重,他们也都受了伤,也没事,但对方却死咬着不放,已经给他拿了钱过去,还是不行,应该怎么处理呢?
检察院以被告人故意伤害他人致轻伤起诉,审理中被告人申请重新鉴定,被害人构成重伤,法院如何处理
检察院以被告人故意伤害他人致轻伤起诉,审理中被告人申请重新鉴定,被害人构成重伤,法院如何处理
我们家与甲因为房子有纠纷,法院判了一半的房子给他,这明显不能履行。甲一直不断到我家闹事。有一次到我家闹要撬门,我赶紧往家赶还给我老公打了电话,老公回来的时候正好看到他追我,于是动了手。后来甲报警还经过法医院鉴定了轻伤。甲的最终目的还是想得到房子,现在要求派出所履行进行拘留。我想知道这种有民事纠纷在先
当他人来工厂闹事,而自己防卫过当把其打成轻伤如何处理?责任在谁?
事先知道自己人身安全要受到伤害,先用一把刀防身,结果真正受到伤害时(3个打1个),导致防卫过当,应该怎么办
我是贵州省黔东南州天柱县凤城镇雷寨村三一(2)组村民,我家现有本人、儿媳和孙女3个农业人口。98年我延包了本人、小女儿和小儿子3人的承包地,共2.18亩。我的小儿子于二轮土地延包时已大专院校毕业转成了非农户口,按当时县政府文件规定,应将农转非人口承包地交给村委会。由于那时农户承包土地需要承担相应的税费及公、
员工强行离职(未经公司批准且未提前30日书面通知公司),公司应如何处理?
请问对于员工未提前三十日以书面形式通知公司且未得到公司批准而强行离职,合同中应如何约定较为合理?企业应如何防止此情况的发生?
辞职后公司发现戒指被掉包了 报警吧老板不愿意 这是该如何处理 尤其是对于我
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