返聘退休职工（60岁）工伤致右小腿中间以下截肢，返聘时签订过合同

返聘退休职工（60岁）工伤致右小腿中间以下截肢，返聘时签订过合同，煤矿安全有问题，工伤能赔付多伤，还是走人身伤害维权合适，人身伤害能赔付多少～

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提问人：ask201506028p9
提问时间：2015-06-09

受害人，男，现年41岁，系甘肃玉门农民，于2008年10月13日招聘于一省属企业下属公司一包工头，为临时工，从事为公司旧址搬迁新址工作，具体为装卸钢板、钢架、钢管等工作。受害人受害经过 2008年月12月15日，下午5时30许，受害人与工友们在一汽车钢架装满后，准备捆绳时，突然一钢架滑落下来，把站在车厢边上的受害人推

祁连阳光已解决 2009-01-29 回复(4)

退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？如何规避因

退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？企业如果应对？赔偿的标准是什么？如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险？

nancy060516 已过期 2010-11-30 回复(3)

工伤职工小腿截肢

你好，我是浙江宁波人。我想请问，我装了假肢后，一次性解决的话，以后更换假肢费用怎么算呢，

ftW4031 已过期 2011-04-08 回复(1)

已享受养老保险待遇的退休返聘职工要求工伤补偿，企业如何应对？

我司退休返聘职工叶某（65岁，已享受养老保险待遇）在工作时间工伤至骨折，就医期间医疗费用公司已全部承担，现叶某要求工伤补偿。企业如何应对?

xpwzj123 已过期 2011-07-02 回复(1)

退休返聘职工上班途中骑车摔倒是否能认定工伤

如题