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劳务派遣合同到期,公司不与签合同了,请问我们能得到赔偿金吗?

劳务派遣合同到期,公司不与签合同了,请问我们能得到赔偿金吗?

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提问人:ask20150609686
提问时间:2015-06-09
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急!急!急!劳务派遣工合同到期,公司不与续签合同,我们该怎么办???

我们是一家大型国有企业的劳务派遣工,2005以前是与单位签的劳动合同,2005年以后开始与派遣公司签订的劳动合同,合同2年签一次,2010年9月30日合同到期,五月份的时候32岁以下的部分派遣工可以考试转正。现在公司有文件是32岁以上的派遣工不再续签合同。请问公司可以擅自规定只有32岁的可以转正吗?我们中的大部分人已经在

苦恼的我们 已过期 2010-08-27 回复(1)

一个月之前合同到期,公司现在搬迁不能继续合作,我们是否可以得到赔偿?

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律师同志你好; 我在铜川烟草公司工作了7年,2008和公司签订劳动合同,2010年将我们转到铜川市人事局,下设的铜川市就业管理局和劳务派遣签订劳动合同,今年2月份第二次和劳务派遣签订的劳动合同,期限2012年2月---2014年7月31日。现在在合同期限未到的情况下强行将我们转入老务外包,和劳务外包签订合同,这种做法符合劳动

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工作两年多公司一直未给员工缴纳社保,合同到期过了近10个月也没续签,请问我该得到哪些赔偿?

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您好,我们工厂倒闭不干了,我的合同也已经到期十几天了,请问我能得到什么赔偿

您好,我们工厂倒闭不干了,我的合同也已经到期十几天了,请问我能得到什么赔偿!谢谢!

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