试用期是上两天休一天的班现在上了10天如果不干了其中休息的时候算工资吗
试用期是上两天休一天的班现在上了10天如果不干了其中休息的时候算工资吗
我来这个公司上班时说试用期一个月,没有签合同的,公司也没有提起,现在试用期结束了,还是没有签合同,如果我现在离开,公司不给我工资,我手上也没有什么证据,我可以告他们吗
你好 我工作了26天,1月1日元旦没休息,周末休息了四天,请问我在试用期 休息算工资吗? 元旦节上班也一样享受三倍工资的待遇吗? 谢谢 应届毕业生
你好,我进公司快3月了(试用期3个月),现在公司说想跟我解除劳动关系,让我自己提交辞职报告。而且工资
你好,我进公司快3月了(试用期3个月),现在公司说想跟我解除劳动关系,让我自己提交辞职报告。而且工资不能马上给我结清,还是按正常的发工资日给我打到帐上。请问这是不不合理?
本人在民营医院刚刚上班第一个月做完这个月不想做了 请问可以拿工资吗 还有就是我是在网上找的 网上写明是找护士 但是到这完全不一样 有时候主任还要我们帮她洗衣服什么的 气死了
请问:工厂在试用期内加班的收入也要打8折吗?因为试用期的工资是8折。请回复,谢谢
我在工厂上班,因为在试用期内,我发现加班的收入也给我打了8折。所以我想请教,谢谢
试用期内辞职没提前一个月交辞职信,未被批准,如果我自行走人则算自动离职,不给发余下工资。
我是一名在校大学生,现在是实习期。目前在北京穆恩楼清真饮食有限责任公司上班。面试的时候说我有3个月的试用期,入职到现在未签订任何合同。由于个人原因,现在需离职,辞职信已经在5天前以书面形式交了。但现在公司就是不批,说我如果辞职得提前一个月交辞职信,就是不批。若我现在自行离职就算离职,剩余的工资不给发。
我现在处于试用期,公司现在人事冻结,那还能否辞职,如果人事冻结期间公司要签订劳动合同该怎么办?
我现在处于试用期,公司现在人事冻结,那还能否辞职,如果人事冻结期间公司要签订劳动合同该怎么办?
2010年1月就开始上班,没签劳动合同,现在公司又把工资往下调,如果现在离职能索赔吗?
2010年1月就开始上班,没签劳动合同,现在公司又把工资往下调,如果现在离职能索赔吗?
我们厂现在要工资改革,把原来签好合同的底薪降低,有厂里重新起草一份合同,我现在想问我如果不签合同厂里
我们厂现在要工资改革,把原来签好合同的底薪降低,有厂里重新起草一份合同,我现在想问我如果不签合同厂里会不会给我经济赔偿?怎么陪法?