合同纠纷
我现在处于试用期，公司现在人事冻结，那还能否辞职，如果人事冻结期间公司要签订劳动合同该怎么办？
我现在处于试用期，公司现在人事冻结，那还能否辞职，如果人事冻结期间公司要签订劳动合同该怎么办？ 我现在处于试用期，公司现在人事冻结，那还能否辞职，如果人事冻结期间公司要签订劳动合同该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：张零天（河南－洛阳）
提问时间：2011-02-13 15:38
提问人：张零天（河南－洛阳）
提问时间：2011-02-13 15:38
已有1位律师回答了该问题
-
你说 可以辞职的，
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期已过，还未签订劳动合同怎么办 2个回复
- 签订劳动合同未到期，辞职公司不批准怎么办？ 1个回复
- 试用期三个月，劳动合同半年，公司不再续签我该怎么办？ 5个回复
- 在试用期期间公司无正当理由要求我离职，这算违法中止劳动合同么，我能否得到2倍的经济补偿 8个回复
- 在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？ 1个回复
- 没有签订劳动合同我现在要辞职老板不批并不发工资怎么办？ 6个回复
- 试用期内未签订劳动合同公司抄了 怎么办? 2个回复
- 没签劳动合同我现在要辞职老板不发工资怎么办？ 0个回复
