房屋加层时，有工人受伤，状况是，房主包给工头了，然后伤者也是包工头找来的，当天，伤者第一天工作，并喝了一瓶黄酒，主人上前阻止无用，之后便坠楼，与伤者家属协商后，赔偿了2万7千，其家属答应等医治伤者后，医药费再行商量，但实际上已经把房主一家人都告上了法庭，请问这个房主要负多少责任？
我一朋友在广州白云区一家未注册工厂工作，被机器弄伤手指，现食指筋断了，暂时不能弯曲。像这种情况能索赔多少呢？广州白云的职工年平均收入大概为45000左右。因为无法认定工伤，所以不知道怎么处理后续的事情。是否可以自己去做伤残鉴定呢？医疗费用是由那个工厂支付的，现在想索赔对方不肯，只愿意给三千块。另外公司有
该员工没有身份证 之前想把他送到好一点的医院治疗 但他不同意所以病越来越严重 治疗费用 都是老板出 事后，他在来找茬。老板有责任吗？
员工因操作不当而受伤后发现自己有疾病及时医治后要求经营者赔偿
去年，一员工在工作时操作不当而导致受伤，经营者及时将他送往医院，治疗后受伤的手仍不能弯曲，有些浮肿，后到大医院检查发现此人有疾病晚期，及时治疗后，历经5个月，恢复健康，身体很好，今年那么经营者应付多少医药费？劳务费呢？手受伤与疾病一共经历5个月的修养。受伤好后并不影响其工作，替自己宣称。后来要求经营者
被开发商雇佣社会闲散人员强拆房屋，家主被拖出受伤，已经230天了，无人管怎么办？
自去年农历六月初二上午8点左右在没有签订合同的情况下，人被打、房被拆、屋内的物品被铲车铲走，到现在我家里的土地都被挖成了盖楼的地基。我们有国有土地证、房产证，开发商可能就有一个营业执照，其他的几证都没有。我们所有的政府有关部门以及书记、县长都找了，他们除了推就是拖，事情没有结果。我们准备去北京上访，
一名员工于下班后在公司宿舍洗澡时受伤。因宿舍便池有破损，其脚筋被便池破损处割断。请问这种情况，公司是否需要负责任？需要负多大的责任？ 现在该员工在住院，医院要求必须有人陪护。如果由公司的员工去陪护，是否可算为该员工是上班？ 非常感谢！
一名员工于下班后在公司宿舍洗澡时受伤。因宿舍便池有破损，其脚筋被便池破损处割断。请问这种情况，公司是否需要负责任？需要负多大的责任？现在该员工在住院，医院要求必须有人陪护。如果由公司的员工去陪护，是否可算为该员工是上班？非常感谢！
公司一员工在工作途中出事故，软组织受到外力伤害，责任在第三方，一个月前，他跟对方协商好了赔付问题出院，在家休息了一个多月，年后公司通知他来上班，但他拒绝，理由是没有恢复好，要多休息一段时间，但具体要休息多久没有明确的意思和期限。为此公司的意见是为其保留岗位直到他能来上班为止，但他的意思是在家休息期间
雇主要求一人一半合法不？？？如果不是具体责任该怎么划分？？？？ 老板只买了交强险.而且交强险只能赔2000剩下的他叫我和他一人一半.我没答应他们还把我的驾驶证给扣下来了
三年前我朋友请一家广告公司安装LED灯，一工人不慎坠落致腰伤，伤残鉴定为九级。现在他把我朋友和广告公司起诉了，要求赔偿各种费用合计20万。当初我朋友未与广告公司签协议，完工后有结帐法票。请问，该工人以我朋友请的广告公司不具备资质起诉我朋友，法律上会支持吗？在这起案件中，我朋友能不能以没有直接雇佣该工拒绝
本公司某三级部门的秘书在该部门领导的授意下组织该部门员工每周一下班后一起打羽毛球，包括该部门领导一起参与，我不是他们部门的员工，但我们两个部门经常有业余来往，所以他们部门的同事也邀请我一起参加。 2010年11月22晚七点半左右，我和另外三个同事一起打双打，我在右半场。打球过程中，对面的同事打出了一个后场
