公司领导以检查卫生为理由,在没有经员工同意下,擅自用备用钥匙进行所谓的检查?是否违法?
公司领导在未经员工同意的前提下,以检查卫生的名义用备用钥匙打开员工宿舍进行所谓的检查,我们宿舍是每月缴纳房租的单人间,公司这样做是否违法,如果是我可以以什么名义进行起诉
公司领导打人,我在网上发布某公司某高管无故威胁要打员工,是否违法?
我在微博公开了这家公司的名字和要打我的高管的姓名职务,并找了许多媒体,请问是否违法? 还有他要打我时的录音。
工资卡被强制上交、公司领导又私自修改密码是否违法、违法的话、
工资卡被强制上交、公司领导又私自修改密码是否违法、违法的话、是哪儿几条
公司没有跟职工说明就跟劳动局申请了裁人是否是违法应该给补偿金还是赔偿金
星期前几天还加班,星期一就宣布裁人,说是已经劳动局批准,名单上的人可以一个月不用上班,之后离开公司,公司按一年给一个月的补偿,我们是否应该跟他要赔偿金而不是补偿金,我们的劳动合同还没到期
公司违法解除08年以后无固定期限劳动合同、是否可以要求支付经
公司违法解除08年以后无固定期限劳动合同、是否可以要求支付经济赔偿金与经济补偿金?经济赔偿金计算为法律规定方法计算、经济补偿金计算不能低于以前离职员工的计算方法。以上理解是否正确?
我爸在一家公司工作了四十年,06年才开始交社保,现在我爸要退休了,但是养老保险才买了10年,如果补缴以前的养老保险,公司是否因该承担公司缴纳的部分?毕竟我爸一直都在这家公司工作。如果打官司赢面大不大?
试用期无任何过错被领导以不适合岗位为由辞退,并且不发工资,公司违法吗?
试用期被领导以不适合岗位为由被辞退,工作了一个星期,领导以公司规定工作不满半个月不发工资为由拒绝发工资,公司违法吗?我应该怎么做?入职之前公司要求体检,费用个人垫付,转正之后公司会退还给个人,这个钱我可以要求退还吗?
工作中和领导发生工作纠纷,然后被领导强制开除,开除后辞职扣掉工作服的干洗费还有宿舍的水电气费,合法吗?在公司工作快半年了突然被开除!想不通!