若员工在公司不想做了要求辞职,公司领导不答应是否违法?
可以申请劳动仲裁。
这是可以仲裁的
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
直接走人,不给工资就告他!
提前一个月通知公司,可以辞职,如果公司不准许,可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁
你发个挂号信备注辞职给公司,一个月后不论怎样,都可直接走,不需要批准
按法定程序辞职并保留证据,不需要公司批准。