我进公司以有八年,现在突然宣布解散,说把我安排到一私人老板处开车,如果我不想去的话我该怎么办?而且我们的养老保险是从08年4月份才开始买的,如果按照新劳动法应该是要从08年1月1号起就应该替我们买了.可是现在我们去找他们也没有用.请问依照我这个情况我应该怎样做或者说采取怎样的措施才能最好的维护我的利益?不胜感激!
谢谢各位律师的解答。如果经济补偿是不是按工作年限一年补偿一月工资？我们的工资是基本工资加提成工资，如果补偿那金额怎么算？
本人1999年自A公司下岗，随后找到B公司的工作至今，共计10年，期间一年签订一次劳动合同。08年结束后，因本人已满60周岁，B公司提出不再续签劳动合同。 （其间于04年，因达到退休年龄，本人正式从原单位退休。） 请问这样情况下，本人能否从B公司获得经济补偿金。 是否有相关法律法规的条文。
您好！：我是2000年9月开始被一家国有生产企业录用的农民合同制工人（03年后改为国有控股），连续工作9年后也就是合同到期前一个月被通知不再续签而终止劳动合同，而最后一次所签合同为一年（2007.11.25-2008.11.24），在此以前的合同期都在2年以上或自动延续，诚问我能否得到怎样的生活补助和经济补偿？谢谢！
一个职工在一私立学校工作8年，合同将于2009年7月30日期满，7月5日学期工作结束进入暑假，这时单位口头通知不续签。另外，单位存在未办社保、克扣工资情形。 由于规定合同到期终止的没有08年之前的经济补偿， 那么，职工在7月10日申请仲裁，以单位“未办社保、克扣工资”为由提出解除合同，并要求8个月的经济补偿金，
我从02年开始供职于一家私营企业工程技术部门，原先负责企业其中1条生产线的工程技术管理，管理着7个技术员。在今年金融危机来临的时候，企业进行人员收编，把我负责的事务安排给另一位管理者，我则闲置在一边，既不安排其他岗位工作，又不按劳动法进行补偿辞退。我的薪资待遇也没有变。劳动合同要到2011年才到期。目前这种
某企业单位（没有购买工伤保险）的劳动者工伤（六级伤残），劳动者提出解除劳动合同关系，能否同时获得工伤保险待遇补偿和经济补偿？
星期四是我们这里的巴扎天，这天本来就人就多．我们这里又是摩托车修理部，摩托车自然就会很多．事情发生在当天下午１３多一点，有一群穿制服得人在我们不知情的情况下就将一辆停在我们这里修理的ＳＵＺＵＫＩ摩托车搬上一辆三轮车拉走．我们发现了就上去问为什么把车拉走，他们说是因为摩托车没有牌照，我们就说摩托车是人
本人在某私营企业（名气较大），于2007年签订了3年的合同，去年公司私自涂改为2年，并调换了较差一点的岗位。最近因工作时间睡觉被发现，（之前曾经有口头警告）面临提前解除合同。我能否通过法律途径获得经济补偿。
本人在单位工作13年，2008年底合同期满，在提前一个月给单位打了不在续签合同报告，在2008年12月底不再上班，单位也下了文件解除合同的通知，请问能否获得经济补偿？
我想要回我们的权益 我想咨询一下：别人冒用了我父亲的身份证，于2006年1月办理了一个小灵通号码；于2006年8月又办理了一个小灵通号码与我们家的固定电话一起付费的。最近登录网上查询到单独付费的小灵通已欠费很多的钱，而固定电话现也欠费。前期有电信人员打电话过来说单独付费的小灵通欠费了，催我们去交费，我母亲让电
您好，我父亲骑摩托车载我嫂子侄女和小姑从街上回家的路上被一辆从反方向行驶的摩托车撞到致使我六岁的侄女当场死亡【因为我侄女是坐在摩托车的油箱上面】我父亲肺部受伤，对方是无牌无照行驶，事情已经过去二十天了，交警部门还没有下达事故认定书。请问我们该怎么办，我们应该要付多少责任？
