我2月6号过年回来，就被工厂通知解雇了，说是合同到期不聘用。合同到2011年1月31日到期的。我在这个厂已工作了11年，2000年开始在厂工作，但是工厂方面只按《劳动合同法》赔我3个月的工资。其他的不赔，我想问，还能不能要求工厂方面给付其他8个月的经济补偿金？
我是一名劳务合同工，在贵公司工作三年，今年1月份在工作期间由于机器失控，压伤左手，在指定医院救治必须开出病假条算工伤，治疗一段时间无效果，昨天直接申请车间领导转对应大连医院救治，总务对此以没有直接申请相关负责人为由，将工伤转变成休病假，委托您帮帮我!
我在苏州高新区家酒店上班不到半年，没有签合同，我于2011年3月3号提出要求赔偿，可是酒店在2011年3月3号我提出赔偿的当天要签合同，但我已经提出离职，他们说不给我赔偿，还要追究我责任，这样是不是我就不能拿到我工资和赔偿了吗？
我之前被一个翻译公司以劳务外派的形式安排在了一个驻华机构工作（之前不是该翻译公司员工），驻华机构和其签的合同中规定员工工资为1万元，翻译公司没有告诉我实情，说其提供的工资为6千，并和我签订了3个月的外派合同，剩下的4千被他们扣掉了。请问这样是合法的么？ 现在我3个月外派合同到期，他们要收取驻华机构2万元，
我去年四月去了一家服装公司任职海外销售代表，我现在他们工厂实习一个多月，他们觉得合格准备派我去非洲，实际上我还在试用期他们为了着急把我送出去，急忙让我签了空白合同，让我出国工作，我当时也没想明白，稀里糊涂签了，去坦桑尼亚呆了不到一个月，后来觉得不习惯，想回国，他们就让我赔偿一万RMB作为对他们造成损失
我在一家国企工作4年多了，今年1月份才开始给我缴纳社会养老统筹，这个月被无故调到一个新岗位同时薪酬也大幅度下降，我想离职，如何让单位补缴养老统筹，劳务合同一直没签，在线等谢谢！ 我可以通过那些渠道来反映，我需要准备那些材料
去年9月随同乡去国外打工。之前说借5万元暂用，过后双倍偿还，也可作为投资入股。因时同乡比较熟识，于是将钱存入其账户，事先并无约定钱的用途，也无任何字据，只有他账户的申请单及账户存折5万元。在外几个月受到非人待遇，工资一分每给，还因纠纷争执被捅一刀。直到现在之前的5万元，还有工资医疗费等，他都不拒不承认。
我去年四月去了一家服装公司任职海外销售代表，我现在他们工厂实习一个多月，他们觉得合格准备派我去非洲，实际上我还在试用期他们为了着急把我送出去，急忙让我签了空白合同，让我出国工作，我当时也没想明白，稀里糊涂签了，去坦桑尼亚呆了不到一个月，后来觉得不习惯，想回国，他们就让我赔偿一万RMB作为对他们造成损失
