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民事
劳务纠纷
劳务纠纷 我2月6号过年回来,就被工厂通知解雇了,说是合同到期不聘用。合同到2011年1月31日到期的。我在这个厂已工作了11年,2000年开始在厂工作,但是工厂方面只按《劳动合同法》赔我3个月的工资。其他的不赔,我想问,还能不能要求工厂方面给付其他8个月的经济补偿金?
问题状态:
已过期
提问人:ULr6532(广东-深圳)
提问时间:2011-02-27 15:08
已有
1
位律师回答了该问题
张勇律师
2011-02-27 15:33
1,合同到期,公司你应从08年开始,,赔3个半月工资给你,
2,若公司有其他违法行为,你可以主张。
3,具体可与律师,帮你维权。
4,www.szlaborlawyer.com
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