公司拖欠员工5个月的工资了，问老板，老板就是说没钱，暂时发不出来。一直在欺骗我们员工，有什么办法可以尽快帮忙要回工资。
公司连续几个月的工资都不准时发，也不按当初说的工资数目发，拖欠工资不发全，员工可以向公司索要工资后解雇公司，随时离职吗，谁有法律责任要承担
你好。我想咨询一下。我是08年8月20号来的公司，年后大概3月想申请离职。公司一直不景气，到现在11月工资尚未发放，医疗交到14年8月，其他四险交到14年3月，公积金入职的时候开户了，但只交了1个月的，目前公积金欠12000多，我可以仲裁申请赔偿金吗？公积金没有强制执行的效力吧？不给补交可以现金补。
房地开发公司不予员工填劳动合同、拖欠所有员工工资受什么法律保护、避免什么
在职工作5个月，公司一直不予签订任何合同，转正也没任何合同，工作发了前2月，后3个月拖欠，求教我应该争取那些法律利益，避免什么
我公司是有限公司由三个股东组成，我是公司的法人同时也是最大的股东，但是我不参与公司的管理只参与投资（股东合同上就写明了我只投资另外的股东负责管理），公司由于管理有问题和另外两个股东投资不到位导致公司现拖欠员工工资30万元，公司也没钱支付，另外两个股东也找不到了，我作为法人要承担什么样的责任，现员工已经
员工离职时，未将公司交他的保管的钥匙交回，现已将钥匙送到，但是工资仍未下发，请问公司有权利扣押工资吗？ 这个期限是怎么定义的？
我是在职员工 公司因经营问题已拖欠我们员工4个月工资 请问我们可以拿公司的东西要挟公司给我们发工资吗
各位律师好 我是一名在职员工 2013年12月25跟我签订的劳动合同 后来到现在没有再跟我续签劳动合同 公司这段时间长期处于亏损状态 但是还在一直营业 到2015年5月15日公司 累计亏欠我四个月工资 很多员工因为这个问题离职 据离职同事反应离职后他们的工资也是一拖再拖 我看公司态度就是反正有了就跟你们发。请问我可以拿公司
公司拖欠员工工资已经五个月了，是否可以找公司依据有关规定，另
公司拖欠员工工资已经五个月了，是否可以找公司依据有关规定，另行赔偿损失呢
