劳动纠纷
公司在什么情况下可以有权利暂扣员工工资
公司在什么情况下可以有权利暂扣员工工资 员工离职时，未将公司交他的保管的钥匙交回，现已将钥匙送到，但是工资仍未下发，请问公司有权利扣押工资吗？ 这个期限是怎么定义的？
问题状态：已过期
提问人：caipy0……（辽宁－大连）
提问时间：2015-04-17 17:37
提问人：caipy0……（辽宁－大连）
提问时间：2015-04-17 17:37
已有4位律师回答了该问题
-
没有权利，可以申请劳动仲裁，要求补发工资，给予赔偿。
-
你好，没有权利。
-
没有权利。
-
没有权利。。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司在什么情况下可以不给员工工资？他们是可以窥视员工聊天记录的吗？ 1个回复
- 公司在什么情况下可以不给员工赔偿n+1，甚至连工资都不支付完。 7个回复
- 公司在什么情况下可以中断给员工购买社保？ 假如是月中离职是否继续购买本月社保？谢谢 2个回复
- 什么情况可以扣除员工当月工资 1个回复
- 你好！ 我想请问1下公司可以随便的冻结员工的工资吗？在员工没有给公司造成任何不良的情况下 3个回复
- 孕妇员工在什么情况下可以被公司开除 7个回复
- 公司老板因财物被窃，在没有证据的情况下可以扣员工工资吗 7个回复
- 公司可以在员工不知情情况下单方面降工资吗？ 1个回复
