公司拖欠工资、社保、公积金有什么比较好的解决办法?
仲裁解决
您好,可以的,建议申请劳动仲裁
协商不成,申请劳动仲裁
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
申请劳动仲裁,如需帮助来电咨询。
您好,以未及时足额支付劳动报酬,提前申请离职并且申请劳动仲裁,可以要求用人单位支付经济补偿金;经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
如果你是北京户口,那么公积金缴纳具有强制性,单位不缴纳属于违法行为,你可以向公积金管理中心投诉。如果你不是北京户口,公积金属于单位福利,可以不缴纳,不具有强制性。
当然,如果你是外企工作的中方职工,那么单位必须为你缴纳公积金,具体请参看《关于印发北京市进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设实施方案的通知》和《北京市人民政府住房制度改革办公室、北京市财政局、北京市劳动和社会保障局关于外商投资企业住房公积金缴存比例有关问题的通知》的规定.
你好,可以申请劳动仲裁要求补缴社保、支付拖欠公证,如果约定缴纳公积金,未缴纳的可以要求补缴
可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁维权